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LOS PARQUES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS COMO
UNA ESTRUCTURA GENERADORA DE VALOR EMPRESARIAL:
UN ANÁLISIS DESDE LA TEORÍA DEL CAPITAL SOCIAL
Ricardo Martínez Cañas, Ricardo.Martinez@uclm.es; Universidad de Castilla-La Mancha
Francisco José Sáez Martínez; Francisco.Saez@uclm.es; Universidad de Castilla-La Mancha
Pablo Ruiz Palomino; Pablo.Ruiz@uclm.es; Universidad de Castilla-La ManchaABSTRACT
La era post-industrial, en la que nos encontramos, está caracterizada por el imparable desarrollo de las
tecnologías de la información, así como, por la continua transformación del entorno empresarial en una variable
notablemente condicionada por la importancia del conocimiento. Para la actividad empresarial, este incierto y
cambiante escenario económico ha supuesto que desde diferentesámbitos, principalmente académicos, políticos
y sociales, se estén desarrollando iniciativas para que las empresas intensivas en conocimiento y tecnología
puedan afrontar estos cambios. Entre los principales instrumentos que numerosas regiones y gobiernos han
utilizado encontramos la creación y el desarrollo de Parques Científicos y Tecnológicos (PCYTs), que son
concebidos como espacios físicos queintegran y aglutinan gran cantidad de recursos estructurales y de valor
añadido. Estas localizaciones, promovidas y administradas profesionalmente, buscan implementar un lugar ideal
para fomentar el desarrollo regional, la creación de empleo, mejorar la innovación y, sobre todo, crear un
emplazamiento donde puedan interactuar y confluir dos mundos que hace unas décadas estaban desvinculados,el
mundo científico y el mundo empresarial. Sin embargo, la evidencia empírica contradictoria de algunos estudios
recientes, donde parecen disiparse los beneficios procedentes de la acumulación de recursos, puede por el
contrario, ser el punto de partida para nuevos trabajos que traten de determinar la importancia de su estructura
socio-económica como un factor generador de valor para lasorganizaciones situadas dentro de sus límites. Con
estas premisas, y utilizando el concepto del capital social a nivel empresarial, analizamos el valor generado a
través de los diferentes tipos de relaciones en los PCYTs.

1. INTRODUCCIÓN
Un Parque Científico y Tecnológico (PCYT), según la definición propuesta en nuestro país por la APTE (2004)1,
es un proyecto generalmente asociado a un espaciofísico con servicios avanzados, que mantiene relaciones
formales y operativas con las universidades, centros de investigación y otras instituciones de educación
superior. Con esta definición la asociación de los parques españoles incide en el hecho de que su origen, diseño
y localización se justifica en la necesidad de creación de un emplazamiento físico donde puedan confluir
principalmenterecursos científicos y tecnológicos, siempre bajo el orden que muestra una estructura creada para
tal fin. Esta estructura se encuentra gestionada por una entidad profesionalizada y especializada en la generación
y el crecimiento de empresas intensivas en conocimiento, así como también destaca la importancia del resto de
organizaciones residentes en el parque, que principalmente, estánespecializadas en proveer para los miembros
servicios de alto valor añadido2.

1
Obtenida en la consulta realizada el 13 de septiembre de 2004 en la Web de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España
http://www.apte.org/cgi-bin/apte02/parque.pl?c
2
Autores como Mateu (2000) destacan como servicios en un PCYT: Equipos de gestión profesionales, Arquitectura y urbanismo, seguridad,Servicios comunes propios o subcontratados, Servicios de conexión a redes, Servicios generales, Incubadoras o viveros de empresas, etc.

1

De forma complementaria, y casi coincidente, otros organismos como la Asociación Internacional de Parques
Científicos y Tecnológicos (IASP, 2002)3 considera que un PCYT es una organización gestionada por
profesionales especializados, cuyo objetivo...