Tecnologo

DPTO. DE SELECCIÓN DE PERSONAL O RECURSOS HUMANOS:

Atento saludo.

Quiero presentarme a ustedes por medio de mi Curriculum, con el fin de aportar mi experiencia, mis capacidades éticas yprofesionales al servicio de ustedes como entidad (tipo de servicios que presta la empresa).

OBJETIVOS

Ser un Técnologo(técnico) Integral, perfeccionando cada día más mi habilidad y capacidad deliderazgo, ante el estudio, diseño y ejecución dentro del ámbito tecnológico, en constante innovación creativa; con el fin de aportar ideas y conocimientos a los proyectos dados dentro de la empresa uorganización. Al tiempo, es de mi interés estar abierto a la experiencia que pueda adquirir con la Entidad, para un mejor desarrollo profesional y personal. Solo de esta forma podré continuarrealizando con mayor eficacia las actividades realizadas.

Obtener la posibilidad de compartir con la institución mis conocimientos y capacidades al analizar, diseñar e implementar procesos yprocedimientos constructivos, dentro de las diferentes áreas fundamentales como son la fabricación, construcción, mantenimiento y adecuación, que puedan ser requeridos para afianzar la consolidación de laorganización. Mi experiencia en el manejo de personal bajo mi responsabilidad por más de 120 personas.

EXPECTATIVAS

Mi experiencia laboral como técnico y tecnólogo en los cargos que he desempeñado mehan permitido tener una visión más real de los procesos y procedimientos de diseño, programación y ejecución de proyectos. De igual forma he realizado procedimientos de mantenimiento, controlcalidad, procesos continuos y procesos intermitentes. En el desarrollo intelectual e integral me han dado la posibilidad de manejar conceptos de tipo tecnológicos, con los que he llegado a ejecutar todoslos proyectos que se me han asignado en estos 26 años de experiencia laboral.

En mi proceso de crecimiento continuo, busco el desempeñarme profesionalmente como:
Técnologo y técnico mecánico e...