Tecnologo

Fundación universitaria tecnológico Comfenalco

GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL
CONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DE DECORMADERAS INTERNACIONAL LTDA.

Ariza Pérez Tatiana, tatty1_09@hotmail.com Cruz peña yurli Paola, paocruz-24@hotmail.com Hernández Rodríguez lizeth, lipahero@hotmail.com Polo caballero Néstor, rotsen006@hotmail.com Tamayo MartínezMaribel,luanasalen@hotmail.com

2011

El prado, av. Pedro de Heredia, calle 30No. 22-62

GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL
CONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DE DECORMADERAS INTERNACIONAL LTDA.

AUTORES:
Ariza Pérez Tatiana, tatty1_09@hotmail.com, Cartagena-bolívar Cruz peña yurli Paola, paocruz-24@hotmail.com, Cartagena-bolívar Hernández Rodríguez lizeth, lipahero@hotmail.com,Cartagena-bolívar Polo caballero Néstor, rotsen006@hotmail.com, Cartagena-bolívar Tamayo Martínez Maribel,luanasalen@hotmail.com, Cartagena-bolívar

DECORMADERAS INTERNACIONAL LTDA.

DECORMADERAS INTERNACIONAL LTDA. | 1/1/2011

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL CARTAGENA D. T. Y C. 2011

1RESUMEN

Condiciones de salud de los trabajadores de Decormaderas internacional Ltda. Es el nombre asignado del posterior proyecto, que veremos a continuación. En el cual se inició la investigación desde la visita a la empresa para conocer el área de trabajo y la forma como laboran los empleados, uniendo otros datos importante para la investigación tales como las herramientas, los procesos, losproductos, etc. se identificó, valoro y priorizo cada uno de los riesgos existentes en tal empresa, por medio del panorama de riesgo o matriz de riesgo, luego se realizó un diagrama de proceso de forma vertical y horizontal que permitiera ver el desarrollo de los procesos de una actividad en la empresa, se hizo Búsqueda de antecedentes sobre el tema del proyecto a nivel nacional, local einternacional y se construyó un texto que evidencie las semejanzas de las investigaciones con el proyecto de aula y sus diferencias. Más tarde se aplicó diagnóstico de la ISO 9000, 14000 y el Diagnostico de las condiciones de salud (morbilidad sentida, que comprende el perfil socio demográfico como la edad, sexo, estado civil, estrato social; además, comprende datos sobre la sintomatología actual quepresenten los trabajadores), de igual manera el instrumento implica el componente de calidad de vida y sociología de trabajo. Y por último se diseñó un plan de intervención o plan de acción. Todo esto se hizo con la colaboración de la gestora en calidad de la empresa decormaderas internacional Ltda., Las tutorías de William Ruidiaz y Elías bedoya y consultas de otras fuentes (internet, libros, etc.).Además el proyecto fue realizado en el segundo periodo del año 2011 con el fin de complementar los conocimientos adquirido de lo teórico con la praxis, aplicando métodos enseñados en las clases por los profesores que de una u otra forma complementaran en el desarrollo mental, psicológico e integral del futuro profesional que somos, encaminados en la parte de la prevención de accidentes y enfermedadesprofesionales, en el cual nos ayudara a minimizarlos y aplicar debidos controles, construyendo un perfil integral perfecto para las empresas que están a la vanguardia de los cambios y las consecuencias que pueden generar.

DECORMADERAS INTERNACIONAL LTDA. | 1/1/2011

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INTRODUCCION

Una de las principales preocupaciones de una empresa debe ser el control de los riesgos que atentan contrala salud de los trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros, amenazando su permanencia en el mercado. El posterior proyecto fue realizado en la empresa Decormaderas internacional Ltda. Esta empresa tiene como objeto principal: la ebanistería arquitectónica, fabricación y elaboración de maderas de puertas, ventanas, molduras, pisos. Zócalos y toda clase de muebles, closets,...