Tecnologo

Páginas: 7 (1626 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2012
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


S E N A





CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN







REGIONAL ATLANTICO










C U R S O V I R T U A L



[pic]SALUD OCUPACIONAL







MODULO I







MATERIAL DEL CURSO


Hoja de Respuestas









HOJA DE RESPUESTAS

Nombre y Apellidos: MARIA MERCEDES MONTEMIRANDAMOLINARES
Dirección: CALLE 27B No15-66
Municipio: BARRANQUILLA
Departamento: ATLANTICO

EVALUACION SEMANA 1

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL: Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar y mejorar y reparar la calidad de vida a las personas en su trabajo
2. MEDICINA PREVENTIVA: Es la encargada de prevenir las enfermedades mediante actividades
3.HIGIEN INDUSTRIAL U OCUPACIONAL:Es la encargada de prevenir los riesgos y factores ambientales en el ámbito laboral

B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a lasonce de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectosde una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es elprocedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo:
Reportar el accidente ante la ARP

2. ¿Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, ¿cuál puede ser?:

Si hay problemas, porque la afiliación debió realizarse 24 horas antes



3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?


Demanera obligatoria toda trabajador dependiente o independiente debe estar afiliado al SGRP no importando su nacionalidad.

4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?



Si porque se encontraba en horario de trabajo

5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta
Si es necesario porqueDe acuerdo a lo establecido en el artículo 106 de la Resolución 2413 de 22 de Mayo de 1979, el procedimiento a seguir en caso que al trabajador haya que trasladarlo a un centro médico es:
• Dar a conocer al Instituto de Seguridad Social (ISS) la situación.
• Trasladar al trabajador al centro médico que corresponda a la ARP que se afilió el mismo.
• Investigar las causas queocasionaron la lesión o accidente.
• Tomar las medidas preventivas para que el suceso no vuelva a presentarse.
• Mantener contacto con el trabajador lesionado tratando de ayudarlo a superar la crisis especialmente si la lesión fue de incapacidad.



6. ¿La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.
A pesar de lo establecido en el artículo 5 del Decreto1295 de 1994, que determina las obligaciones de las entidades prestadoras de servicios, “Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea el caso, : a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica Servicios de hospitalización. . Servicio odontológico.


Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tecnologico
  • Tecnologo
  • Tecnologo
  • tecnologa
  • tecnologicos
  • tecnologo
  • Tecnologa
  • tecnologo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS