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APRENDIZ: José Nicolás Quintero Romero







3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Investigar dos definiciones diferentes de Accidente de trabajo o laboral , incidente de trabajo, condiciones inseguras, actos inseguros
SOLUCION
ACCIDENTE DE TRABAJO:
-De conformidad con lo previsto por la decisión 584 del 7 de Mayo del año 2004, proferida por el Consejo Andino de RelacionesExteriores, de la Comunidad Andina de Naciones, es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo suautoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
-Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Con carácter general, se presume, salvo prueba en contrario, que son accidentes de trabajo toda lesión sufrida por el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. También se presume comoderivada de accidente laboral la muerte del trabajador que ha venido precedida por una situación de invalidez derivada de contingencias profesionales.
Incidente laboral:
-Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes pudo haber resultado en daño físico, lesión o enfermedad ocupacional o daño a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente llamados cuasi-accidentes.
-unincidente es una alerta que es necesario atender. es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente. la verdadera prevención se logra investigando los incidentes y adoptando las recomendaciones que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido previamente varios incidentes que alertaron sobre lasituación de riesgo.
CONDICIÓN INSEGURA
-Es todo elemento de lo equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.
- Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NOestán en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

ACTOS INSEGUROS:
- Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.
- Es la ejecución indebida de un proceso, o de una operación, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad. También se considera como actos inseguros, toda actividad voluntaria, por acciónu omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
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3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)
Realizar una pequeña matriz legal en la cual se evidencie lanormatividad sobre accidentes e incidentes de trabajo.
Determinar cuál es la información requerida para la investigación de un accidente de trabajo.

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
Según su criterio, de una opinión sobre el ¿Porque es tan importante la investigación de AT e Incidentes de Trabajo?. En un escrito de máximo 2 paginas.
Es de suma...