Teisis manual

RepÚblica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Universidad de oriente
Unidad experimental puerto Ordaz

elaboración de un Manual de Organización para la empresa ángulo y asociados C.A

Autor:
Paiba V., Berins Y.
c.i. 15.909.915

Trabajo de Grado presentado ante la Universidad de Oriente como requisito parcial para optar al título deLicenciado en Administración.

Ciudad Guayana, Octubre del 2007.

RepÚblica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Universidad de oriente
Unidad experimental puerto Ordaz

elaboración de un Manual de Organización para la empresa ángulo y asociados C.A

Autor:
Paiba V., Berins Y.
c.i. 15.909.915

|Tutora Industrial:| |Asesor Académico: |
|Lic. Olys Acevedo | |Lic. Carlos Rodríguez |
| | | |

Trabajo de Grado Modalidad Pasantía, presentadoante la Universidad de Oriente como requisito parcial para optar al título de Licenciado en Administración.

Ciudad Guayana, Octubre del 2007.

Universidad de oriente
NUCLEO BOLIVAR
Unidad experimental puerto Ordaz
DEPARTAMENTO DE AREA PROFESIONAL
LIC. EN ADMINISTRACION INDUSTRIAL

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA LA EMPRESA ÁNGULO Y ASOCIADOS C.A

||Autor: |Berins Paiba |
| | |C.I. 15.909.915 |
| |Tutor: |Carlos Rodríguez |
| |Año:|2007 |

Resumen

Debido a que la empresa no cuenta con una guía que sirva de apoyo a la organización ha sido planteada la necesidad de realizar un manual que de soluciones a los problemas de administración, coordinación y control, detectados dentro de la empresa Angulo y Asociados, C.A. Dicho manualfacilitará las tareas de identificar, la estructura organizacional de la empresa y las políticas y procedimientos de la misma. El trabajo se estructuró en cinco capítulos y se formulo un objetivo general y varios específicos. Así mismo se utilizó una metodología de tipo descriptiva encontrándose enmarcada bajo un diseño de campo. A través de la observación directa y la aplicación de una entrevistaestructurada mediante un cuestionario se logró tener una clara idea de las tareas realizadas, condiciones y el área donde se desempeña el trabajo y sobre la necesidad de la realización de un manual que enmarque y delimite las actividades que realizan las personas que laboran en la empresa. En el trabajo se concluye que los manuales son una excelente herramienta de supervisión y control, para la empresaen los cuales se estandariza la funcionalidad y perfil de los cargos asignados al personal.

De acuerdo con el articulo 17 del Reglamento de Trabajos de Grado de la Universidad de Oriente. “Los trabajos de grado son de exclusiva propiedad de la Universidad y solo podrán ser utilizados a otros fines con el consentimiento del Consejo de núcleo respectivo, quien lo participa al ConsejoUniversitario.”

Dedicatoria

Le dedico este trabajo, ante todo, a Dios, quien me ha acompañado a lo largo de toda mi vida, dándome fuerza y serenidad en aquellos momentos que tenía ganas de tirar la toalla y por darme salud.

A mi Mama, a mis padres, tuve la suerte de tener dos papas, a mis hermanos por intentar guiarme (yo lo se soy terco), por quererme a su manera. En especial a Marlin,...