Tekorei

Páginas: 2 (394 palabras) Publicado: 1 de abril de 2011
Importancia de la definición de criterios de evaluación
La evaluación consiste en emitir juicios , lo que implica subjetividad .Juzgamos la realidad del alumno o de la tarea , sobre la base dedeterminados aspectos que a nosotros nos parecen importantes y utilizamos criterios también determinados por nosotros.
Si bien la subjetividad es inherente a la tarea de evaluar lo que debemos evitar esla arbitrariedad , y para ello , es necesario precisar criterios claros para evaluar . Esos criterios se deben fijar al inicio del proceso , deben ser conocidos y compartidos por los alumnos
Elestablecimiento de criterios claros antes de iniciar la tarea ayuda a que nuestros procedimientos sean transparentes. Como ya se ha mencionado, el juicio requiere verdad, inteligencia y razonamiento maduro, honradez intelectual.
La determinación de criterios orienta la construcción de indicadores ,guían la construcción de instrumentos y valoración
Permiten seleccionar que se quiere evaluar, recortarde los contenidos enseñados aquellos que son adecuados , cuales son las respuestas deseables.
.

Experiencia de aprendizaje grupal:
1-Que es evaluación?
2- Para que evaluamos?
3- Que hacemos conla evaluación?
4- Que evaluamos?
5-Como evaluamos?
6-Como deberíamos evaluar?
7-Cuando evaluamos ¿

Experiencia de aprendizaje individual:
1-Que tipo de evaluación utilizo?
A partir de tuexperiencia elabora que es un criterio :
Consulta tu material y extrae el concepto de criterios de evaluacion.
2- Cuales son los pasos a considerarse para elaborar los criterios de evaluacion?
3-Porque es importante la definición de criterios de evaluacion?
4-A que se denomina indicador?
INDICADORES A CONSIDERAR
Elabora conceptos con propiedad
Demuestra apertura en laelaboración del trabajo grupal
Concluye la tarea en el tiempo establecido
Presenta la tarea con creatividad.

Ensayo Argumentativo:

Tema: “El Proyecto educativo como marco orientador institucional”....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS