Tema Desarrolado De Sbs Y Afp

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INDICE

INTRODUCION ……………………………………………………………………….… 2

SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS……………….………………..…… 3

I. DEFINICION……….…………………..……………………………………………………………………..……………… 3

II. Visión ……………………………………………………………………………..…… 3

III. Misión ………………………………………………………………………………..… 3

IV. Valores…………………………………………………….………………….…………..… 3

V. Objetivos estratégicos………………………………………………………………… 4

VI. Organigrama …………………………….…………………………………………… 6

VII.Reseña Histórica …………………………………………………….…………………… 7

Inicios ……………………………………………………………………………….… 9

Reforma y Modernización……………………………………… ……………………….11

Desarrollo Creciente ...…….……………………………………………………… 11

Filosofía de regulación y supervisión …………………………………………… … 12

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES EN EL PERU AFP………………………………..14

Antecedentes Históricos ……….……………..…………...…………………… 14

Definición…………………………………….……………………………………….….15

Características …………………………………………………………………………..16

Proceso de constitución de las AFP …………………………………..................... 17

Finalidad …………………………………………….……………………. 25

Servicios que Brindan………………………………..……………………………. . 26

VII.AFP que funcionan actualmente ………………………….………………… 27

Integra…………………………………………………………………………... 28

Pro futuro………………………………………………………………………... 29

AFP Horizonte…………………………………………………………………... 30

AFP Prima ……………………………………………………………………... 31

VIII. Cifras …………………………………………………………………….. 32

SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS

I. DEFINICION

LaSuperintendencia de Banca, Seguros y AFP es el organismo encargado de la regulación y supervisión de los Sistemas Financiero, de Seguros y, a partir del 25 de julio del 2000, del Sistema Privado de Pensiones (SPP) (Ley 27328) Su objetivo primordial es preservar los intereses de los depositantes, de los asegurados y de los afiliados al SPP.
La SBS es una institución de derecho público cuya autonomíafuncional está reconocida por la Constitución Política del Perú. Sus objetivos, funciones y atribuciones están establecidos en la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (Ley 26702).

II. VISIÓN

Ser una institución supervisora y reguladora reconocida en el ámbito mundial, que aplica estándares internacionales y lasmejores prácticas, apoyada en las competencias de su capital humano.
 
III. MISIÓN

Proteger los intereses del público, cautelando la estabilidad, la solvencia y la transparencia de los sistemas supervisados, así como contribuir con el sistema de prevención y detección del lavado de activos y del financiamiento del terrorismo.

i.

IV. VALORES

• Integridad
El trabajador de laSBS demuestra con su comportamiento que es justo, firme, honrado e intachable, digno de la confianza de los demás.
• Prudencia
El trabajador de la SBS actúa con buen juicio, con cautela y en forma moderada.  Asimismo, guarda reserva de cualquier hecho, información o documentación de la que hubiere tomado conocimiento en el ejercicio de sus funciones y sólo la revela en las instanciasautorizadas
• Responsabilidad
El trabajador de la SBS es un profesional que se mantiene actualizado, aplica su conocimiento y experiencia con la autonomía, el cuidado y la atención debida en lo que hace o decide.
• Vocación de servicio
El trabajador de la SBS se preocupa en atender con calidad y...