Tema4microeconomia

Tema 4
La elección renta-ocio :
restricción presupuestaria
El trabajador cuenta con un 24 horas diarias que puede dedicar al ocio (h), o a la obtención de renta (M)
La renta se obtiene demultiplicar las horas trabajadas , 24 – h ,multiplicadas el salario / hora (w). M = w(24-h)
24 = h + M/w
curvas de indiferencia
El nivel de satisfacción del trabajador vendrá dada por la cantidad dehoras de ocio disfrutados y por la renta que obtenga
U = U(h,M)
La relación marginal de sustitución entre ocio y renta será :
RMS hm = -dM /dh
La elección renta-ocio : la situación de equilibrio
Max. U = U(h,M)
s.a 24 = h + M/w
La condición de equilibrio será :
RMS hm = - W dM/dh = w
lacurva de oferta de trabajo individual
La curva de oferta de trabajo individual está formada por las distintas combinaciones.(L ,w) correspondientes a distintas situaciones de equilibrio de (h,M) que seobtienen al variar el salario (w) en el modelo de lección renta-ocio.
La cantidad de horas trabajadas , L , se obtiene restando al total de horas (24) , las horas dedicadas al ocio (h)
L = 24 – hAnte un incremento de W :
-Si el ocio es un bien normal , ES y ER actúan en sentido contrario , por lo que la oferta de trabajo tiene dos tramos:
a) Hasta un cierto nivel salarial w1 /ES/ER/ =>oferta detrabajo con pendiente positiva.
b) Para salarios superiores a w1 /ES/ER/ => oferta de trabajo con pendiente negativa.
-Si el ocio es un bien inferior, ES y ER actúan en el mismosentido,incrementode I = oferta de trabajocon pendiente positiva siempre.

efecto sustitución y efecto renta
->VARIACION DEL SALARIO
Efecto sustitución
Un incremento salarial supone un aumento del coste deoportunidad del ocio versus renta, por lo que el trabajador demandara menos ocio (ofrecerá de trabajo). Este efecto siempre actúa en el mismo sentido.

Efecto renta
1.Ocio normal: un incremento...