Temario De Derecho Municiopal

JOSÉ EDUARDO PADILLA SALAZAR
CASO DE CONFLICTO LABORAL.
EMPRESA: LÍNEA DE AUTOBUSES OMETOCHTLI, TEPOZTLÁN MORELOS
CONFLICTO: Pago de finiquito por renuncia
PLANTEAMIENTO DEL CASO.
En estecaso, se enuncia al señor José Isaac Padilla Espriú, colaborador de la empresa Ometochtli Sociedad Cooperativa, ha sucedido que Isaac renuncia a esta empresa, y la empresa no se quiere hacer responsabledel pago de finiquito debido a una mala administración del negocio. Lo cual orilla al señor a escribir una carta de inconformidad ante esto.
La carta no ha sido respondida y la situación no se hasolucionado, a lo cual el señor Isaac decide demandar a la empresa por las irregularidades.
NEGOCIACIÓN.
Cuando la empresa recibe un llamado por parte de las autoridades correspondientes, ésta sabiendotodos los conflictos que se han suscitado, le ofrecen un mejor puesto al señor Isaac a cambio de que no renuncie y deje la demanda a favor de la empresa.
El señor Isaac rechaza la propuesta, y laempresa procede a darle lo correspondiente por los años laborados. Y además le dan un bono extra por ser un “empleado destacado”. Esto de ser empleado destacado fue por obviedad para tapar las anomalíasdentro de esta empresa y para que el señor no se quejara e hiciera proceder la demanda.
CONCLUSIÓN.
Este caso aparentemente está resuelto, pero se puede ver que en esta empresa existen muchasirregularidades, las cuales no quiere que sean descubiertas, al Señor Isaac le dieron lo que debían darle. Pero en caso de que esta situación se hubiera presentado con una persona que no exigiera lo que letoca, la situación habría quedado impune y seguirían con las injusticias, y el pago de otros trabajadores seguirá sin cubrirse, sin mencionar que tampoco reciben las prestaciones establecidas por laley.
OPINIÓN.
Para no permitir más injusticias, este señor debió seguir con la demanda en pie hasta que todo saliera a la vista de las autoridades, y así no contribuir a la mala administración que...