Temario Unidad 3 De Taller Admon 1

UNIDAD 3
TOMA DE DECISIONES

OBJETIVO: IDENTIFICAR Y APLICAR LOS PASOS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES.

INTRODUCCION.-
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizandometodologías cuantitativas que brinda la administración), es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aun cuando no se evidencie un conflicto latente).
Latoma de decisiones a nivel individual se caracteriza porque una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por loque en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
¿Qué es una Decisión? Es un objeto mental y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada. La superstición, la experiencia, pueden desempeñar un papel significativo en la toma de decisiones, así como otras creencias, valores, ética ycostumbre…hay que recordar que se trata de una actividad eminentemente práctica, que requiere de la reflexión.

¿Qué es una Decisión? Es un objeto mental y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada. La superstición, la experiencia, pueden desempeñar un papel significativo en la toma de decisiones, así como otras creencias, valores, ética ycostumbre…hay que recordar que se trata de una actividad eminentemente práctica, que requiere de la reflexión.


Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casosen los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos, ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.“Toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión.”
Pasos para tomar una decisión correctamente.

Para los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades y consideran, a veces, la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y enocasiones hasta cómo se hará. Sin embargo, la toma de decisiones sólo es un paso de la planeación, incluso cuando se hace con rapidez y dedicándole poca atención o cuando influye sobre la acción sólo durante unos minutos.
La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, yesta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización.
¿Qué es la toma de decisiones? Es un proceso de definición de problemas, recopilación de datos, generación de alternativas y selección de un...