Temario

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TEMARIO:

“Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Equipos de Trabajo “



Temario: Módulo 1 “Introducción, Proyecto, Meta-Compromiso y Planes de Acción”

•¿Qué es coaching?




• Diferencia entre coaching y otras disciplina



• Rapport: igualación, dirección, tono, cuerpo, ritmo. Diferencia entre parafraseo y retrofraseo como parte delrapport.




• Competencias del coach



• Metas; importancia de la especificación de la meta



• Principios de la Meta




• Proceso de Coaching



• Tabla delas metas



• Plan de acción




• Estructura de un proceso de coaching



• Diagrama de Flujo del Coaching










Temario: Módulo 2 “El trabajo con losJuicios en el Coaching. Prespectiva Humanista”

• Desarrollo de la persona a través del desarrollo de uno mismo

• Aportación de conocimientos a través de las Teorias delDesarrollo Humano

• La Perspectiva Humanista en el manejo de los juicios en el Coaching

• El papel de los Juicios en las relaciones humanas

• Coaching ; Proceso de Vida• Visión de los impactos de los sistemas

• Características del Coach

• Proceso y metodología




Temario: Módulo 3 “El Poder del Lenguaje con las PreguntasPoderosas en los Equipos de Trabajo”

• El poder de las Preguntas


• Características de las Preguntas Efectivas


• Niveles y Pasos del Aprendizaje


• Preguntaspara potenciar el aprendizaje en los grupos


• Claves para el Éxito


• Modelos de Preguntas para diversos Objetivos


• Estilos de pensamiento creativos




Temario:Módulo 4 “El Poder y Uso del Lenguaje en el Coaching”

• Más allá de la escucha profunda

• El arte de la indagación y de la conversación

• Observación profunda de la...