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B. MISIÓN DEL PUESTO:
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y PROFESIONALIZACIÓN DE LA APF DE LA SFP
DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRUCTURAS Y PUESTOS DE LA SFP
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
C. OBJETIVOS ESPECÍFICOSDEL
PUESTO
Y LAS FUNCIONES QUE CONTRIUBUYEN
A
COORDINAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN DEL SECTOR EN EL AMBITO ESTATAL, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS
LINEAMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS, CONLA FINALIDAD DE ELABORAR LOS PROGRAMAS, INFORMES Y REPORTES
INSTITUCIONALES RESPECTO A LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL CENTRO SCT.
FUNCIÓN 1
Funciones que
contribuyen al logro
del objetivoCÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN
DESARROLLAR HERRAMIENTAS PARA LA INTEGRACIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, MEDIANTE EL ACOPIO DE DATOS RELEVANTES
DE LAS DIFERENTES ÁREAS ADSCRITAS ALCENTRO SCT, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE EL TITULAR DEL CENTRO SCT
CUENTE CON ELEMENTOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.
OBJETIVO 2
GENERAR E INTEGRAR LAS EVALUACIONESPERIÓDICAS DE LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS DEL CENTRO SCT, MEDIANTE EL ACOPIO Y
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADAPOR LAS DIFERENTES ÁREAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON
LAFINALIDAD DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DEL CENTRO SCT Y ÁREAS NORMATIVAS.
ORGANIZAR Y EN SU CASO APOYARLA REALIZACIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES EN MATERIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES
A NIVEL ESTATALY NACIONAL, MEDIANTE LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES CON LAS DIFERENTES ÁREAS O DEPENDENCIAS
INVOLUCRADAS, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL OBJETIVO DE LOS PROYECTOS.
Funciones que
contribuyen allogro
del objetivo
CÓDIGO DE LA FUNCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN
OBJETIVO 3
JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
Elegir del catálogo de misiones la que le corresponda al puestoconsiderando que consiste en el propósito fundamental del
mismo"su razón de ser", buscando la congruencia y contribución con la misión del puesto inmediato superior. En el caso del
primer nivel de la...
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