Temas Variados

SENA

SEGURIDAD OCUPACIONA

TALLER 2

DAVID STEVEN GARCIA ROMERO
GRUPO 6.

2012.
Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL Demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente.  Lalleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.

Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se Encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica Que recibió al manipular unos cables de media tensión. AnaMaría lo va a enviar al Médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado.

1) Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.
Ana María Riesgo, ella tiene que verificar la continuidad de validación de laafiliación a la ARP del Señor Hugo y revisar los archivos de afiliaciones y documentos de todos los trabajadores. Pero cuando no exista una continuidad de afiliación, se debe realizar una solicitud para la prestación del servicio explicando por qué no se había realizado la afiliación. Ana María debe avisar del incidente a la entidad a la que se encuentra afiliado el personal, de no ser posible enel momento cuenta con dos días hábiles (según lo dice Artículo 21 de la Ley 1295/94), así una vez este llegue a la EPS a la que hubiere lugar no hayan inconvenientes.
 
2)  Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cuál puede ser?

R/ no, no tiene ningún problema

3) Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales?Respuesta:

R/ Claro que puede porque la ley 1295/94 dice que los trabajadores cual quiera que sea su nacionalidad debe estar vinculado al SGRP, según artículo 13 de la ley.

4) Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?

Si porque Hugo estaba desempeñando una actividad laboral y el accidente ocurrió en horas de trabajo.
Según el Artículo 9 de la Ley 1295/94 es AccidenteDe Trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

5) Es necesario que Ana María u otro trabajador conozcan de primeros Auxilios En la obra? Argumente legalmente su respuesta.

Es necesario que alguien en la zona de trabajo esté capacitado para darprimeros auxilios para prevenir más riesgos

6) La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.

Si lo cubre porque en la ley 1295 dice en el artículo 5 que el trabajador que sufra un accidente o enfermedad de trabajo tiene derecho a una prestación asistencial ya sea:
a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
b. Servicios de hospitalización.
c.Servicio odontológico.
d. Suministro de medicamentos.
e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.

Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar  Con Una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se Quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo Atendieron y le dieron 15 días deincapacidad y le ordenaron varias sesiones de Fisioterapia.

1. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?

La incapacidad de paco la paga la entidad administradora de riesgos a la que se encuentre afiliado.

2.  A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago?
Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad temporal, recibirá un subsidio equivalente al 100% de su salario base de...