Temas Variados

1. Indique y explique cuatro(4) macro tendencias observables en el mundo del trabajo y de las Relaciones Industriales y su conexión con el campo de las Auditarías
Las macrotendencias constituyen los elementos claves que caracterizan el hoy de las organizaciones, la sociedad laboral y productiva:
1. El empleo de por vida y asalariado con dinamicas colectivas de relaciones industriales: elempleo de por vida devuelve al trabajador un elemento de seguridad absolutamente fundamental para su autofirmación. Este campo se mueve por el marco normativo laboral, dirigidos a proteger el trabajo dependiente, sin embargo esta siendo sustituido progresivamente por empleos temporales. Matiene conexión con la auditoria puesto a que ésta se encarga de indagar, verificar y arrojar datos sobre elgrado de compromiso de los trabajadores con la empresa, el clima organizativo, asi como otros factores importantes a saber, y contribuye a tomar desiciones en busca de las mejoras continuas.
2. Competitividad en el mundo del trabajo: la competitividad es la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar,sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico. La auditoria cubre un papel importante en esta tendencia ya que, para que la organización, independientemente de la ocupación, para mantener un nivel adecuado de competitividad a largo plazo debe realizar unos procedimientos de análisis en el mercado a traves de un sustento y mediante unos instrumentos y técnicas para sabercomo funcionan las otras organizaciones, permitiendo tomar decisiones encaminados a maximizar la eficiencia global.
3. El rápido crecimiento de la tecnología: La tecnología nos ha obligado a replantearnos la forma en que se realiza el trabajo, porque el entorno laboral se vuelve cada vez mas cambiante, exigiendo mas conocimientos y menos habilidades físicas gracias a la tecnología. Larelación que existe entre la tecnología y la auditoria es que han facilitado la visión de preparación de las organizaciones, abriéndole nuevas oportunidades, facilitando su adaptación al cambio.
4. Satisfacción del cliente: La satisfacción del cliente es uno de los retos que se presentan las organizaciones exitosas, ya que funciona como un requisito indispensable para ganarse un lugar en la mente delos clientes y mantener ventaja competitiva en el mercado. Su relación con la auditoria es cuando se busca conocer cuales son los beneficios de lograr la satisfacción del cliente; los gustos y preferencias de los clientes claves, e incluso sus expectativas. Para alcanzar el éxito de la organización.
2. Que es "Auditoría". Explique cada término utilizado en su definición
Las auditorias soninstancias de investigación dirigidas a determinar cumplimiento normativo, verificar buenas prácticas de gestión, valorar resultados a la luz de determinados parámetros o estándares prefigurados en acciones estratégicas promédiales; la auditoria se utiliza como una herramienta de trabajo dirigida esencialmente a minimizar riesgos, corregir situaciones y abrir caminos de mejoramiento.
Se dice que soninstancias de investigación porque se realizan actos formales y procedimientos en donde el sujeto con fundamentos y experticias busca determinar la realidad; cuando dice verificar buenas prácticas de gestión, es que busca probar si se está cumpliendo cabalmente con lo establecido en la gestión; valorar resultados obtenidos con respecto a los datos utilizados como orientación para determinar lafiabilidad, todo ello dirigido a corregir, transformar, y cambiar en aras de la eficiencia y la eficacia la situación o reforzar la acción practica.

3. Las auditorias como proceso implica la búsqueda de evidencias demostrables, contrastadas contra uno o varios referentes. Explique tal aseveración con un ejemplo

4. En clase demostrábamos la existencia de dos (2) enfoque alrededor de las...