Temas Varios

Páginas: 5 (1219 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2012
Analizar las siguientes situaciones y responder las preguntas respectivas:

Caso Nº1:

Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “El demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. Lalleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.

Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión.Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que sí, que esa mañana temprano la había radicado.

De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1.1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.
R/.Hablar conel jefe o persona que este a cargo de la obra para que lo atiendan, es responsabilidad de la empresa brindarle los primeros auxilios mientras lo trasladan al hospital más cercano.

1.2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cuál puede ser?
R/. El sistema del ARP no lo toma si no después de 24 horas de haber hecho la radicación de cada trabajador,entonces en este momento el trabajador no aparece afiliado.
1.3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?
R/. El decreto 1295 de 1994establece los afiliados en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, en este grupo se encuentran. Extranjeros vinculados mediantecontrato de trabajo o como servidores públicos , en este grupo se encuentran los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato laboral.
1.4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?
R/. Si, por que fue un accidente que sucedió en la empresa cuando el se encontraba laborando.
1.5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozcan deprimeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.
R/. Si, es necesario por que Ana María es asistente de seguridad industrial y como tal deben estar capacitados para prevenir y atender las lesiones en los trabajadores, es importante capacitar a los trabajadores sobre primeros auxilios para que siempre estén preparados cuando se presente un accidente laboral.
1.6. La ARP cubreel tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.
R/.La ARP lo hace si se encuentra dentro de la cobertura, ya que el accidente ocurrió cuando el se encontraba trabajando dentro de la empresa y esto ocurrió de manera inesperada. si no, este le toca a la empresa pagarlo.

Caso Nº2:

Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una piernaenyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.

En este caso, por favor responda:

2.1. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?
R/:Si Paco esta afiliado a una ARP es ella la encargada de pagar suincapacidad, y si no lo esta, entonces le tocaría a la empresa pagarla.
2.2. A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago?
R/.Tendría derecho a un porcentaje superior al mínimo según su incapacidad.
2.3. Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?
R/: La ARP en caso de encontrarse afiliado a ella, ya que el accidente ocurrió dentro de la empresa o sitio de trabajo.

Caso Nº3:...
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