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Artículo 191
Trabajo agrícola es el conjunto de operaciones que se hacen en el campo, por razón de cultivo u obras de transformación o bonificación territorial, o en la ganadería y aprovechamiento forestal.
Se excluyen las labores que, aunque derivadas de la agricultura, tienen carácter industrial.
La calificación, en caso de duda, se hará por el inspector del trabajo de la localidad o surepresentante, de cuya resolución se podrá reclamar ante el superior respectivo.
Artículo 192
Patrono agricultor es la persona natural o jurídica que se dedica por cuenta propia al cultivo de las tierras de su propiedad, o ajenas, en calidad de arrendatario, usufructuario, etc., sea que dirija la explotación personalmente o por medio de representantes o administradores.
Artículo 193
Trabajadoresagropecuarios son los que realizan en una empresa agrícola o ganadera los trabajos propios y habituales de ésta.
La definición anterior no comprende a los administradores, mandadores, contadores ni a los demás trabajadores intelectuales que pertenezcan al personal administrativo de la empresa.
Artículo 194
El trabajo de los obreros agrícolas se regirá por las normas generales de los contratosindividuales de trabajo, en lo que no sean incompatibles con las labores agrícolas y con las disposiciones del presente Capítulo.
cuando en el trabajo agrícola no se estipula unidad de tiempo, no estará sujeto a horario, sino que será determinado por la naturaleza de la labor, las condiciones de la región o por la costumbre.
Artículo 195
Las empresas agrícolas, ganaderas o forestales, que ocupenpermanentemente más de diez (10) trabajadores, están obligados a suministrarles alojamiento adecuado, a destinar un local para asistencia de enfermos y a proveerles de los medicamentos o medios terapéuticos de urgencia.
Artículo 196
Las empresas agrícolas, ganaderas o forestales están obligadas a adoptar las medidas profilácticas tendientes a erradicar las enfermedades tropicales.
Artículo 197Los Ministerios de Trabajo y Previsión Social y de Salud Publica y Asistencia Social dictarán las medidas conducentes para el cumplimiento de los dos artículos anteriores.
Artículo 198
Las empresas agrícolas, ganaderas o forestales en donde hubiere veinte (20) o más niños de edad escolar, hijos de sus trabajadores, tienen la obligación de suministrar local apropiado para establecer unaescuela.
Artículo 199
Todo trabajo agrícola o ganadero desempeñado por mujeres o menores de edad con anuencia del patrono da el carácter a aquellas o a éstos de trabajadores agrícolas, aunque a dicho trabajo se le atribuya la calidad de coadyuvante o complementario de las labores que ejecute el trabajador agrícola jefe de la familia en consecuencia, esos trabajadores agrícolas se consideran vinculadosal expresado patrono por un contrato de trabajo.
Artículo 200
El pago del salario deberá hacerse en período de tiempo que no excedan de una (1) semana.
Artículo 201
Se prohíbe al peón de campo construir y hacer plantaciones en los terrenos de la finca, sin el permiso del patrono.
Artículo 202
En el período de cosecha, cuando amenacen peligros o daños de consideración, los trabajadoresprestarán sus servicios aún en días de descanso y en horas suplementarias, percibiendo sus salarios con los recargos de ley.
Artículo 203
Cuando el trabajo se realice por unidades de obra generalmente llamadas "tareas", el Inspector de Trabajo podrá reducirlas al límite razonable si hubiere motivo.
Artículo 204
En cuanto a la duración de la jornada de trabajo, descansos obligatorios, vacaciones,salarios, obligaciones y derechos de los patronos y trabajadores, se aplicarán las disposiciones generales.
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Capítulo VI
Trabajo de transporte
Artículo 205
Trabajadores de transporte son los que sirven en vehículos que realizan la conducción de pasajeros de carga, o de pasajeros y carga a la vez.
Artículo 206
Las disposiciones de este Capítulo comprenden a las empresas particulares y a...