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Páginas: 6 (1392 palabras) Publicado: 12 de junio de 2013
Introducción


La Dirección General de Impuestos Internos (DGII), es la institución que se encarga de la administración y/o recaudación de los principales Impuestos Internos y tasas en la República Dominicana.
 
La DGII surge con la promulgación de la Ley 166-97, que fusiona las antiguas Direcciones Generales de Rentas Internas e Impuestos Sobre la Renta. En fecha 19 de junio del año 2006se promulgó la Ley No. 227-06 que otorga personalidad jurídica y autonomía funcional, presupuestaria, administrativa, técnica y patrimonio propio a la Dirección General de Impuestos Internos



































Visión

Ser una organización con prestigio y credibilidad que utiliza políticas, procedimientos y sistemas de información que operaneficientemente, con gente ética y profesionalmente inobjetable, que trabaja alineada por la directriz de aumentar sostenidamente las recaudaciones, reduciendo la evasión y respetando los derechos de los contribuyentes.

Misión
 
Garantizar la aplicación cabal y oportuna de las leyes tributarias, brindando un servicio de calidad a los contribuyentes para facilitar el cumplimiento de susobligaciones.


































Nuestro Logo

La DGII como institución recaudadora destaca en su identidad gráfica la letra "i", la cual está resaltada en gris con fondo verde, priorizando la función de administrar los Impuestos Internos; la idea de dos ii como símbolo es disponer de una imagen organizacional suficientemente representativa de nuestrarazón de ser.






































Valores Institucionales
 
Honestidad
 
Es la cualidad de hacer lo  correcto desde el punto de vista ético. Por medio de este valor se establece que el servidor de la DGII se exprese con coherencia de acuerdo con los valores de verdad y justicia. 

Lealtad
 
Es el cumplimiento con los principios, políticasy procedimientos de la organización y preocuparse por los bienes institucionales garantizando nuestra permanencia e institucionalidad.
 
Dinamismo

Es actuar con presteza, diligencia, manifestando energía activa respecto a sus actividades o labores. Es comportarse como agentes del cambio, protagonistas de la modernización, propulsores de nuevos proyectos e ideas que mejoren nuestro trabajo.Respeto

Acatamiento de las leyes y normas nacionales e institucionales. Trato  considerado y deferente que debe caracterizar la atención a los Contribuyentes y a nuestros compañeros de labores.

Compromiso
 
Es cumplir con las funciones asignadas, tanto a nivel ético como operativo; es sentirse parte de la sociedad y de la institución y ofrecer a los Contribuyentes un servicio decalidad










Historia

Aunque el cobro de los impuestos en la República Dominicana se remonta a los tiempos de la colonia, la existencia en nuestro país de un organismo administrador y colector de tributos y tasas internos tiene su origen en el año 1935 con la creación de un Departamento de Rentas Internas, el cual dependía de la Secretaría de Estado de Tesoro y Crédito Público, comose denominaba en aquel entonces a la hoy Secretaría de Estado de Hacienda.

Entre los impuestos que administró este Departamento se encontraban: los aplicables sobre los alcoholes, a las patentes, cigarrillos entre otros que fueron incorporados posteriormente.

En el año 1949 se estableció el primer Impuesto Sobre la Renta a través de la Ley No. 1927, y de la misma Ley se creó un organismoque lo administraría, es decir, la Dirección General de Impuesto Sobre la Renta.
 
En diciembre del año 1950 se sustituye el Impuesto Sobre la Renta por el Impuesto Sobre el Beneficio, lo cual implicó igualmente, un cambio en el nombre de la entidad recaudadora de dicho tributo, la cual pasó a denominarse Dirección General sobre el Beneficio, quedando oficialmente esta Institución encargada de...
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