temperatura

Por Mario José Mancera Fernández
Gerente
http://www.manceras.com.co

TEMPERATURA

CARACTERIZACIÓN DE LA TEMPERATURA (AMBIENTE TÉRMICO)
¿Por qué la temperatura incide en el trabajador y en su capacidad
laboral?

Por ser el hombre un ser de temperatura constante, cuyo organismo no tolera
variaciones apreciables sin ocasionar efectos nocivos en cerebro, hígado,
sistema vascular, riñones,entre otros. Para evitar que la temperatura,
generada por el medio ambiente y por el mismo funcionamiento orgánico y
funcional del hombre (metabolismo), eleve su temperatura por encima de los
rangos ideales, el cuerpo humano dispone de medios de regulación que le
permiten mantener bajo control dicha temperatura aún en condiciones
desfavorables. El cuerpo produce calor metabólico quemandocombustible y
generando calorías mediante actividades físicas y disipa el exceso de calor
variando el ritmo y magnitud de la circulación sanguínea y eliminando agua a
través de la piel, mediante la transpiración.
En este aspecto se hará referencia a las temperaturas que difieren de las
ideales para el trabajo (19 a 22 oC.), por alterar las condiciones térmicas
ideales para el desarrollo de lasactividades y procesos industriales.
Las temperaturas altas, a la vez que en casos extremos pueden afectar el buen
funcionamiento orgánico del hombre, en niveles en donde apenas pueden ser
causa de incomodidad o disconfort, sus efectos se manifiestan en malestar y
en bajas significativas de la capacidad laboral.
En bajas temperaturas, solamente se analizarán las producidas por cuartos
fríos,ya que en la zona tórrida a que pertenece Colombia, no se presentan
temperaturas frías extremas, salvo algunas regiones (nevados) que no han
tenido desarrollo industrial.
• Intercambio Térmico Entre El Hombre Y El Medio Ambiente
El cuerpo humano está constantemente recibiendo o cediendo calor al medio
ambiente, a través de diversos mecanismos. Los más importantes son los
siguientes:

•La evaporación del sudor. Este es un mecanismo de eliminación de calor,
pues el sudor, para evaporarse, toma de la piel con la que está en contacto
el calor necesario para el paso del estado líquido al de vapor. Este sistema
es más efectivo en ambientes secos, pues en ambientes muy húmedos, si
bien es posible sudar mucho no se evapora el sudor, por lo que el efecto
liberador de calor de lasudoración queda eliminado, por cuanto la
evaporación del sudor depende de la humedad y de la velocidad del aire.

•

La convección. El organismo puede ganar o perder calor por convección
que consiste en un mecanismo en virtud del cual la piel recibe o cede calor
al aire que la rodea, cuando las temperaturas de ambos son distintas, por lo
tanto la convección depende de la velocidad delaire y de su temperatura.

•

La radiación. Es otro de los mecanismo de intercambio térmico que se
produce entre dos cuerpos sólidos que se encuentren a diferente
temperatura y enfrentados. Por lo tanto la radiación depende de la
temperatura de los objetos del entorno.

•

Conducción. Es la transferencia de calor de un cuerpo a mayor
temperatura que la de otro con el que se encuentra encontacto.

•

Producción metabólica del calor. La actividad física del cuerpo genera
calor que se acumula dentro del mismo. Puede decirse que el organismo,
como cualquier máquina, sólo convierte en trabajo una parte de la energía
que utiliza, degradando el resto en forma de calor, por lo tanto cuanto más
intensa sea la actividad física del individuo, mayor será la cantidad de calor.
Estecalor se mide en kilocalorías, unidad igual al calor necesario para
elevar un grado centígrado la temperatura de un kilogramo (1 litro) de agua.

•

Indice De Agresividad Ambiental Por Calor
El intercambio térmico entre el hombre y el medio ambiente, está definido
por cuatro variables: la temperatura del aire, la humedad del aire, la
velocidad del aire y la temperatura radiante media....