Tension laboral en auxiliares de enfermeria de un servicio de urgencias en un hospital de san andres isla

Tensión laboral relacionada con la presión arterial
en auxiliares de enfermería del servicio de urgencias en un hospital de San Andrés Isla

AUTOR

EDUARDO PERNETT LEYVA

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL.

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
MEDELLÍN
2010 2008

Tensión laboral relacionada con la presión arterial
en auxiliares de enfermería del servicio deurgencias en un hospital de San Andrés Isla

AUTOR
EDUARDO PERNETT LEYVA

TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE
ESPECIALISTA EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL

Asesora Temática
SILVIA CRISTINA ARISTIZÁBAL HOYOS
Especialista en salud ocupacional

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO
CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
MEDELLÍN
2010Nota de aceptación

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Firma del presidente del jurado

___________________________Firma del jurado

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Firma del jurado

Medellín Febrero de 2010

AGRADECIMIENTOS

A Doris mi esposa, mis hijas Sue Ellen y Ana Gisell, por todo su apoyo.

A la Fundación Universitaria María Cano, suplanta de docentes, por permitirme de una manera idónea y responsable calificar para mi especialización y mi registro como profesional gerente de salud ocupacional.

A mi asesora Silvia Aristizabal por su diligencia, profesionalismo y comprensión.

Al Hospital Departamental Amor de Patria, y su área de urgencias, por toda la colaboración en la recolección de datos.

A CandelariaMarrugo, coordinadora de Paramédicos y enfermería, por su decidido apoyo en la toma de Tensión Arterial.

RESUMEN ANALÍTICO EJECUTIVO
R.A.E.

TITULO. Tensión laboral relacionada con la presión arterial
en auxiliares de enfermería del servicio de urgencias en un hospital de San Andrés Isla

AUTOR: EDUARDO PERNETT LEYVA.

FECHA: Marzo 2009 – Marzo del 2010.

TIPO DE IMPRENTA: Procesador depalabras Microsoft Office XP, imprenta Arial 12.

NIVEL DE CIRCULACIÓN: Restringida.

ACCESO AL DOCUMENTO: Fundación Universitaria María Cano, Eduardo Pernett Leiva.

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Programas de salud ocupacional.

SUBLÍNEA: Gerencia y Administración de unidades y programas de Salud Ocupacional.

PALABRAS CLAVES: Tensión laboral, auxiliar de enfermería, hipertensión, raza,obesidad, incapacidad, ansiedad, accidentes cardiovasculares, modelo de Karasek, factores psicosociales.

DESCRIPCIÓN DEL ESTUDIO: El presente trabajo describe algunas condiciones de tensión laboral y de salud física y psicológica en mujeres auxiliares de enfermería en el área de urgencias del Hospital Departamental de San Andrés Isla. Se presentan diferencias en los riesgos de salud cardiovascularpor hipertensión que parecen depender de algunas condiciones laborales. Los objetivos específicos de la investigación es determinar la frecuencia de hipertensión arterial en auxiliares
de enfermería por tensión laboral en el área de urgencias.
En algunos indicadores de salud teniendo en cuenta aspectos como el horario laboral (6, 8 ó 12 horas diarias), institución en la que trabajan (privada opública) y cargo que desempeñan (enfermera auxiliar). Los datos confirman que trabajar como auxiliar de enfermería puede representar un riesgo para la salud tanto física como psicológica de la persona.
El estudio mostró que la tensión laboral fue un predictor estadístico importante de la TA sistólica y diastólica después de la edad, que corrobora lo esperado: a mayor puntaje en los factores...