Teoría De La Dinámica Espiral Integral

Dinámica Espiral Integral (SDi)
(en inglés: “Spiral Dynamics Integral”)

La Dinámica Espiral Integral, que surgió del trabajo original del Dr. Clare Graves acerca de la perspectiva de los sistemas sociales y desarrollado por el Dr. Don Beck, es una manera de pensar acerca de las cosas complejas, tanto en organizaciones como en vidas individuales. El marco ofrece un enfoque inclusivo ypoderoso a la solución de problemas, al cambio y a la transformación. La Dinámica Espiral explora las inteligencias centrales y los valores profundos que fluyen debajo de lo que creemos y hacemos. El resultado es un modelo dinámico de sistemas de pensamiento emergente, como surgen y se esparcen los valores, por qué la gente toma decisiones de maneras diferentes y qué hacer con todas esas diferenciaspara crear un resultado ganar-ganar-ganar.

TURQUESA: MEME Holístico- comenzó hace 30 años
Tema Básico: Experimentar la totalidad de la existencia a través de la mente y el espíritu.
* El mundo es solo un organismo dinámico con su propia mente colectiva.
* El ser está al mismo tiempo separado y es una parte fusionada a un todo compasivo más grande.
* Todo se conecta con todo lo demásen alineamientos ecológicos.
* La energía y la información impregnan la totalidad del ambiente.
* El pensamiento Holístico, intuitivo y las acciones cooperativas son las esperadas.

AMARILLO: MEME: Comunitario/Igualitario- comenzó hace 50 años
Tema Básico: Vivir responsablemente como eres y aprendes a llegar a ser.
* La vida es un kaleidoscopio de jerarquías naturales, sistemas yformas.
* La magnificencia de la existencia es valorada por sobre las posesiones materiales.
* La flexibilidad, la espontaneidad y la funcionalidad tienen la más alta prioridad.
* Las diferencias pueden ser integradas en flujos naturales.
* Comprende que el caos y el cambio son naturales.

VERDE: MEME Comunitario/Igualitario- comenzó hace 150 años
Tema Básico: buscar la pazdentro del ser interior y explorar, con otros, la dimensión cuidadosa de la comunidad.
* El espíritu humano debe ser liberado de la codicia, el dogma y la división.
* Los sentimientos, la sensibilidad y el cuidado reemplazan a la fría racionalidad.
* Reparte los recursos de la Tierra y las oportunidades de manera igualitaria entre todos.
* Logra conclusiones a través de procesos dereconciliación y consenso.
* Refresca la espiritualidad, trae armonía y enriquece el desarrollo humano.

NARANJA: MEME Estratégico/Logrador- comenzó hace 300 años
Tema Básico: Actuar por el interés propio del ser jugando el juego para ganar.
* El cambio y el avance son intrínsecos al scheme de las cosas.
* Progresa aprendiendo los secretos de la naturaleza y buscando las mejoressoluciones.
* Manipula los recursos de la Tierra para crear y multiplicar vida buena y abundante.
* Optimista, toma riesgos y la gente autónoma merece el éxito.
* Las sociedades prosperan a través de la estrategia, la tecnología y la competitividad.

AZUL: MEME Resuelto,/ Autoritario – comenzó hace 5.000 años
Tema Básico: La vida tiene sentido, dirección y propósito con resultadospredeterminados.
* Se sacrifica el Ser a una Causa, Verdad o Camino correcto.
* Vivir Correctamente produce estabilidad ahora y garantiza recompensa futura.
* La impulsividad es controlada por la culpa: todos tienen su lugar moral.
* Las leyes, las regulaciones y la disciplina construye carácter y estructura moral.

ROJO MEME Impulsivo/Egocéntrico – comenzó hace 10.000 años
TemaBásico: Se lo que eres y has lo que quieras sin importar nada.
* El mundo es una jungla llena de amenazas y depredadores.
* Libérate de la dominación o de las restricciones para complacer al ser como el ser desea.
* Orgulloso, espera atención, demanda respeto y está a cargo.
* Goza el ser en su totalidad, ahora y sin culpa o remordimiento.
* Conquista, y domina a otros...