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Historia de la administración

La historia de la administración es reciente, en el curso de toda la historia de la humanidad, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sin embargo, a partir del siglo XX,es que surgió y estalló en un desarrollo de notable auge e innovación. Una de las razones de esto es que hoy en día, la sociedad típica de los países desarrollados es unasociedad pluralista de organizaciones, donde la mayor parte de las obligaciones sociales (como
la producción de bienes o servicios en general) se confía a las organizaciones (como industrias, universidades, escuelas, hospitales, comercio, comunicaciones, servicios públicos, etc.), que deben administrarse para ser más eficientes y eficaces. Poco antes, a mediados del siglo XIX la sociedad eracompletamente diferente.

Las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban las pequeñas oficinas, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes (como médicos, abogados y artistas que trabajaban por cuenta propia), el agricultor, el almacén de la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el
trabajo, las organizaciones ysu administración es un capítulo que comenzó hace relativamente poco tiempo. En esta secuencia didáctica realizaremos un recorrido por diferentes aspectos históricos que ayudaron a formar a la administración tal como la conocemos hoy en día

Influencia de los filósofos.

Francis Bacon (1561-16269), filósofo y estadista inglés, fundador de la lógica moderna, se
anticipó al principio deadministración conocido como principio de la prevalencia de lo
principal sobre lo accesorio.

René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático y físico francés considerado el fundador de la Filosofía Moderna, creó las coordinadas cartesianas y dio impulso a la Matemática y la
Geometría de la época, el método cartesiano influyó de manera decisiva en la administración:
la AdministraciónCientífica, las Teorías Clásica y Neoclásica basaron muchos de sus
principios en la metodología cartesiana.

Thomas Hobbes (1588-1679), político y filósofo inglés, defiende el gobierno absoluto en
función de su visión pesimista de la humanidad. En ausencia del gobierno, los individuos
tienden a vivir en guerra permanente y conflicto interminable para obtener los medios de
subsistencia.
-JacquesRousseau (1712-1778) creó la teoría del Contrato Social: El estado surge de un
acuerdo de voluntades. El Contrato Social es un convenio entre los miembros de una sociedad,
mediante el cual reconocen que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante
tengan autoridad igual sobre todos. Rousseau afirma que el hombre es bueno por naturaleza, y
que la vida en sociedad lo corrompe.Karl Marx (1818-1883) y Friedrich Engels (1820-1895) proponen una teoría del origen
económico del Estado. El poder político y el Estado es el fruto de la dominación económica
del hombre por el hombre. El Estado se convierte en un orden coercitivo, impuesto por una
clase social explotadora.
Con la filosofía moderna, la Administración deja de recibir contribuciones e influencias, puesto
que el objetode estudio de la filosofía se aleja de los asuntos organizacionales.

Influencia de la organización de la Iglesia Católica


A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales (como en el caso de Atenas y Roma) a las instituciones de la Iglesia católica y de la organización militar. Estatransferencia fue lenta porque no siempre había unidad de propósitos y objetivos (principios fundamentales en las organizaciones eclesiástica y militar) en la acción política desarrollada en los Estados, orientada por los objetivos contradictorios de cada partido, dirigente o clase social.

Influencia de la organización militar.

La organización militar también influyó en el desarrollo de las...