teoria clasica

Teoría Clásica
Las primeras teorías generales de la administración aparecieron alrededor de 1916
Henri Fayol es considerado el padre de la teoría clásica de la administración, estableció catorceprincipios de la administración y las seis funciones básicas de las empresas
Lyndall Urwick estableció nuevos elementos de la organización, fijo nuevos principios de administración investigación,previsión, planeación, organización, coordinación, dirección, control
Luther Gulick propuso siete elementos de la Administración como las principales funciones del administrador, planeación,organización, asesoría, dirección, coordinación, información, presupuestacion
James D. Moondey modifico los principios de la organización en su libro principios de la organización
Coordinación: procesoadecuado para llevar a cabo una labor
Escala: jerarquía
Funcionalismo: se le debe determinar un cargo a una persona que tenga la capacidad de ejecutarlo
Se centra en todas las partes involucradas endefinir la estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas ya sean estos órganos, secciones, departamentos o personas ocupantes de carga y ejecutante de tarea
Se caracterizapor el énfasis en la estructura de una organización debe tener para lograr la eficiencia
Henri Fayol hizo muchas aportaciones que beneficiaron a la administración las cuales son:
Las seis funcionesbásicas de la empresa
1.-funciones técnicas: están relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa
2.-funciones comerciales: relacionada con la compra venta e intercambio3.-funciones financieras: relacionadas con la protección de los bienes y de las personas
4.-funciones de seguridad: relacionadas con la protección de los bienes y de las personas
5.-funciones contables:relacionada con los inventarios, registros, balance, costo y estadística
6.- funciones administrativas: relacionadas con la integración de las otras cinco funciones
Aporto 5 fundamentos ala...