Teoria De Edward De Bono

Teoria De Edward De Bono
Edward de Bono ha sido uno de los estudiosos más  reconocidos en el campo del Pensamiento Creativo, la innovación y la enseñanza directa del pensamiento como una
aptitud.También es ampliamente conocido por el desarrollo de la
técnica de los Seis Sombreros para Pensar y las herramientas para la Dirección
de la Atención (DATT).Edward de Bono ha intentado tomar lacreatividad como un
concepto sólido, además de que ha mostrado que la creatividad es un
comportamiento necesario en un sistema de información auto-organizado. En su
libro “Mecanismo de la mente” demuestracomo patrones asimétricos en la
estructura cerebral eran la base de la percepción; partiendo de ello formuló
las bases de lo que llamó “Pensamiento Lateral”.  En la manera en que el pensamientotradicional, se percibe, entendemos que este recibe los problemas y les da una solución normal, sin embargo estas pueden llegar a no ser tan funcionales, en un mundo
cambiante. Una de sus teorías másreconocidas, es la de los “Seis
sombreros para pensar” (“Six Thinking Hats”). En ella se plantea  un sistema en el cual se analiza una decisión desde diferentes perspectivas, formando así diferentes visiones(positiva, pesimista, racional, emocional, intuitiva, creativa, negativa, etc.) que estimulan el
cambio en la manera de pensar o bien formulando la integración de varias
perspectivas en una sola, locual nos determinara una manera ideal de pensar;
evitándonos conflictos con nuestros colegas, además de conflictos emocionales
con nosotros mismos, al llegar pronto a una solución conveniente. Estatécnica se maneja a través de 6 sombreros, cada uno de ellos con un color y un estilo diferente de pensamiento o en diferentes áreas del conocimiento; teniendo la posibilidad de justificar una decisiónfuera de
un ámbito racional, partiendo de la sensibilidad y el escepticismo:
 Sombrero
blanco: En este nos debemos enfocar a los
datos disponibles, analizarla y aprender de ella. Además nos estimula a...