teoria de estudio del trabajo

CINCO CARACTERISTICAS DE LOS PRINCIPIOS DE ECONOMIADE MOVIMIENTOS.
1.-Las dos mano deben comenzar y terminar a la vez.
2.- Nunca deberán estar inactivas las dos manos a la vez excepto en descanso.3.- El movimiento de los brazos deberá realizarse simultáneamente, en direcciones opuestas y simétricas.
4.- Es preferible la realización de movimientos curvos y continuos que rectos y con cambiosde direccion.
5.- El ritmo de trabajo es esencial para la ejecución suave y automática de las operaciones repetitivas.

Cuestión: Explique brevemente en qué consiste un dispositivo POKA-YOKE

Eldispositivo POKA-YOKE o prueba de errores se utiliza para el control autónomo de los defectos. Es un instrumento mecánico o eléctrico que ayuda a:
Prevenir los errores antes de que sucedan ycorregirlos.
Los hace muy obvios para que el trabajador se dé cuenta y los corrija a tiempo
Estos sistemas implican llevar a cabo de forma automática las inspecciones del 100% de las operaciones sin causarun elevado gasto de tiempo y dinero, así como de la acción inmediata. Con ello, se consigue satisfacer al cliente y la reducción de costes.
El dispositivo POKA-YOKE debe ser simple y barato, serparte del proceso y estar situado cerca o en el lugar del error. Ejemplo: sensores que compruebas que el producto se ha retirado.
Cuestión: Enumere y describa brevemente todos los micromovimientos delsistema MTM-2
MTM-2 es un sistema de tiempos estándar predeterminados (STEP). Es una técnica de medición de trabajo utilizando tiempos determinados para los movimientos básicos con la finalidad deestablecer el tiempo necesario para una tarea realizada según una norma de ejecución:
G: Get (Coger) P: Put (Poner) GW: Coger con peso PW: Poner con peso
R: Volver a coger A: Aplicar presión F: Accióncon el pie E: Acción con el ojo
B: Agacharse y levantarse S: Dar un paso C: Manivela
Cuestión: Explique brevemente para qué sirve el método Sue Rodgers y resuma los pasos para aplicarlo
El método...