teoria de las organizaciones


RESUMEN

Adam Smith, Charles Babbage y Frederick Taylor, son tres de los grandes autores del conjunto del pensamiento administrativo predominante en el occidente industrializado. Uno de losprincipios más indiscutibles y evidentes empezando por Smith es la división y la especialización del trabajo, que ha progresado hasta la realización de las actuales concepciones que se ejecutan en lasempresas para su organización y división de los roles. Adam Smith textualmente invento la ciencia económica aunque se apoye de pensadores contemporáneos, pero en su época se mostró más como un filósofoque como economista en sentido entero del término, se puede resaltar de Adam Smith que desde su nacimiento hasta su muerte en 1790 atravesó una época de profundas transformaciones notables como laRevolución Industrial, captando las señales mas significativas y su celebro comprendió que la sociedad empezaba a parecer guiada, organizada y aplicada en su orden por algo diferente a la tradición,digamos que Smith imaginó la idea de mano invisible que es aplicada para el funcionamiento de una organización auto determinada como lo es el mercado, esta mano invisible normaliza de manera rigurosa einvisible, aunque parezca lógicamente muy predecible, es decir todo aquello que constituye el tema del funcionamiento y desarrollo de la sociedad, especialmente en materia económica.
Smith explica quetan pronto como un producto o un servicio sea rentable, atrae nuevos productores que involuntariamente empujan los precios a la baja, para así atraer y mantener nuevos clientes. Esto originaría a queigual calidad ningún precio podría mantenerse elevado en caso de alianza entre proveedores, si así fuera solo podrían ser provisional hasta que un nuevo operador que no sea miembro de esa alianzaproduzca mercancía y venderla a menor precio, la constante presión de la competencia sobre los precios los mantiene muy cerca de los costos reales de fabricación.
Taylor por su parte se encargó de...