Teoria De Las Organizaciones

La producción artesanal:
La producción artesanal era la elaboración de un producto de manera manual. La producción artesanal es anterior a la industrialización. Surgió en el 1350 d.C. Se caracteriza por:
• Fabricación manual, domiciliaria para propio consumo o venta de un bien
• El usuario, el artesano y el mercader se agrupan en un mismo lugar
• Requiere una fuerza laboral especifica
•Tienen una organización descentralizada en una misma ciudad
• El volumen de producción es reducido
Requiere de distintas técnicas. Sus ventajas y desventajas son:
Ventajas:
• En caso de ropa, generalmente es a medida lo que favorece al comprador
• Se paga un servicio valorando su producción
Desventajas:
• Se tardaba mucho tiempo en terminar los trabajos
• Su costo era alto debido a la escasezde productos
Producción en masa
Fue un proceso revolucionario en la producción industrial basado en la cadena de montaje; una forma de organización de la producción que delega a cada trabajador una función específica.
La producción en masa surge con el taylorismo en el siglo XX, que era la división de tareas del proceso de producción.
El primer método utilizado fue en de montaje en cadena,para la fabricación de automóviles.
Estandarización: proceso de elaborar, aplicar y mejorar las normas que se aplican a distintas actividades científicas industriales o económicas.
Ventajas:
• Perfeccionamiento del producto
• Fácil fabricación
• Costos reducidos
• Grandes cantidades de producción
• Alta productividad
• Tiempos reducidos
• Reducción de costos en transporte y almacenamiento,según el producto.
Desventajas:
• Los artesanos resultaron perjudicados
• Costos altos en maquinaria y reparaciones
• Necesidad de mucho capital para montar una empresa
Biografía de Frederick W. Taylor
Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecá-nico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y escon-siderado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través dediversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management.
Biografía de Max Weber
Maximilian Carl Emil Weber (Erfurt, 21 de abril de 1864 – Múnich, 14 de junio de 1920) fue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno, anti positivista, de la sociología y laadministración pública. A pesar de ser reconocido como uno de los padres de la sociología, Weber nunca se vio a sí mismo como un sociólogo, sino como un historiador; para él, la sociología y la historia eran dos empresas convergentes. Sus trabajos más importantes se relacionan con la sociología de la religión y el gobierno, pero también escribió mucho en el campo de la economía. Su obra más reconocida esel ensayo La ética protestante y el espíritu del capitalismo, que fue el inicio de un trabajo sobre la sociología de la religión.
Weber argumentó que la religión fue uno de los aspectos más importantes que influyeron en el desarrollo de las culturas occidental y oriental. En otra de sus obras famosas, La ciencia como vocación, la política como vocación, Weber definió el Estado como una entidadque detenta el monopolio de la violencia y los medios de coacción, una definición que fue fundamental en el estudio de la ciencia política moderna en Occidente. Su teoría fue ampliamente conocida a pos-teriori como la tesis de Weber  
Revolución Industrial:
La revolución industrial fue un período histórico entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del siglo XIX, en la cual Europa sufre...