Teoria de las relaciones interpersonales

Teoría de las relaciones interpersonales
HILDEGAR E. PEPLAU
1. Se ha dicho que es la madre de la enfermería psiquiátrica
2. Ejercio un gran liderazgo en la profesionalización de enfermería
3.Describió la importancia de la relaicon enfermera=paciente como u proceso interpersonal significativo
4. Describió seis roles de la enfermera:
Extraño
Persona de recursos
Líder
ProfesorSustituto
Asesor
VIRGINIA HENDERSON
1. Pensaba que la práctica de la enfermería era independiente a la practica medica
2. Propuso las 14 necesidades humanas básicas en las que se basa la atención deenfermería
3. Identifico tres niveles de enfermera paciente: sustituta del paciente, colaboradora para el paciente y compañera del paciente
4. Las 14 necesidades:
• Respirar noramalmente
• Comery beber adecuadamente
• Eliminar los desechos corporales
• Moverse y mantener posturas
• Dormir y descanzar
• Ropas adecuadas
• Mantener la temperatura corporal
• Mantener el cuerpo limpio ybien cuidado
• Evitar los peligros
• Comunicarse con los de mas
• Rendir culto según la propia fe
• Trabajar
• Jugar
• Aprender. Descubrir o satisfacer la curiosidad

FAYE GLENN ABDELLAHVeinte un problemas de enfermería
Se le reconoce como una líder en el desarrollo de la investigación en enfermería
1. El trabajo de ella refleja un enfoque centrado en el problema o en la filosofía dela enfermería
21 problemas de enfermería
• Mantener una buena higiene y bienestar físico
• Promover la seguridad mediante la prevención de accidentes
• Mantener una buena mecánica corporal
•Facilitar el mantenimiento del aporte de oxigeno a todas las células del cuerpo
• Facilitar el mantenimiento de la alimentación
• Facilitar el mantenimiento de la función sensitiva
• Mantener unentorno terapéutico
Utilizo las 14 necesidades de Henderson
Presto servicios como oficial enfermera jefe y como primera enfermera en alcanzar la categoría de oficial abanderado de dos estrellas...