Teoria Del Conflicto
Páginas: 2 (441 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2012
TRABAJO PRACTICO Nº 1
CASO: LA UNIVERSIDAD
CONFLICTO: en este caso podemos visualizar como conflicto el hecho de si el actual rector de la Universidad de Buenos Aires, el señor Belisario, debeasumir o no nuevamente en el cargo, siendo en el mismo su tercer perido consecutivo y habiendo cambiado el Estatuto Universitario, estableciendo que dicho cargo solo puede ser reelecto por un peridodoconsecutivo.
ACTORES:
1) los que estan de acuerdo con la reeleccion: dentro de este grupo se encuentra el Sr. Belisario y el sector Oficialista.
Este grupo concidera que el Sr. Belisario debeasumir la funsion de decano, basandose que la ocupacion del cargo en cuestion del periodo de 1994 al 1998 no se debia tener en cuenta ante una prohibicion que fue impuesta en el año 1999.
En este ladopodemos ver un Actor Colectivo de tipo Organizado, conciderando que pertenecen a una misma ideologia de politica universitaria y en que funsion de llevar la misma a cabo poseen una organizacion interpartidaria la cual, a mi criterio, es liderada por el Sr. Belisario.
Dicha conclucion, la determino en base de, como manifeste en el anterior parrafo, en el sector oficilista nos encontramos ante ungrupo de personas, con ideales compartidos y organizadas de manera funsional para lograr llevar a cabo los mismos. Para dicho objetivo, es necesario la presencia de un lider que los represente ante losoponentes y sea la imagen de dicho grupo, en este caso esel Sr. Belisario el que ocupa dicho lugar, y es la funsion de rector el medio para poder poner en practica los ideales del grupo.
A mientender como grupo politico debe estar organizado con un cierto grado de reglamentacion a fin de lograr el correcto funsionamiento del mismo. Aunque carezca de normas legales, tienen una imagen del mismo deunidad.
2) El otro grupo, esta integrado por tres sujetos diferentes:
a) El sector opositor.
b) El gremio docente
c) La decana, Sr. Agatas Camino
Dichos actores sostienen que el Sr. Belisario...
CASO: LA UNIVERSIDAD
CONFLICTO: en este caso podemos visualizar como conflicto el hecho de si el actual rector de la Universidad de Buenos Aires, el señor Belisario, debeasumir o no nuevamente en el cargo, siendo en el mismo su tercer perido consecutivo y habiendo cambiado el Estatuto Universitario, estableciendo que dicho cargo solo puede ser reelecto por un peridodoconsecutivo.
ACTORES:
1) los que estan de acuerdo con la reeleccion: dentro de este grupo se encuentra el Sr. Belisario y el sector Oficialista.
Este grupo concidera que el Sr. Belisario debeasumir la funsion de decano, basandose que la ocupacion del cargo en cuestion del periodo de 1994 al 1998 no se debia tener en cuenta ante una prohibicion que fue impuesta en el año 1999.
En este ladopodemos ver un Actor Colectivo de tipo Organizado, conciderando que pertenecen a una misma ideologia de politica universitaria y en que funsion de llevar la misma a cabo poseen una organizacion interpartidaria la cual, a mi criterio, es liderada por el Sr. Belisario.
Dicha conclucion, la determino en base de, como manifeste en el anterior parrafo, en el sector oficilista nos encontramos ante ungrupo de personas, con ideales compartidos y organizadas de manera funsional para lograr llevar a cabo los mismos. Para dicho objetivo, es necesario la presencia de un lider que los represente ante losoponentes y sea la imagen de dicho grupo, en este caso esel Sr. Belisario el que ocupa dicho lugar, y es la funsion de rector el medio para poder poner en practica los ideales del grupo.
A mientender como grupo politico debe estar organizado con un cierto grado de reglamentacion a fin de lograr el correcto funsionamiento del mismo. Aunque carezca de normas legales, tienen una imagen del mismo deunidad.
2) El otro grupo, esta integrado por tres sujetos diferentes:
a) El sector opositor.
b) El gremio docente
c) La decana, Sr. Agatas Camino
Dichos actores sostienen que el Sr. Belisario...
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