Teoria Del Rol

I. INTRODUCCION.
La teoría del rol es un sistema teórico relativamente nuevo en las ciencias sociales, su origen se remonta a William James (Psicólogo norteamericano, considerado el mejor psicólogo de la época, creador de la APA, padre del funcionalismo, escuela que subraya la importancia de estudiar la finalidad de la conciencia, Su objeto de estudio es el funcionamiento de la consciencia y lostemas básicos, los hábitos y las emociones. El método usado por funcionalismo es la introspección, desde una perspectiva mentalista.), sus primeras formulaciones explicitas surgen en la década del 20 al 30 logrando su estructuración y sistematización entre 1934 y 1954.
Su surgimiento es interdisciplinario ya que la definición de sus conceptos, la creación de sus aspectos metodológicos y laprueba de sus hipótesis provienen de contribuciones de psicólogos, sociólogos y antropólogos y en consecuencia sus variables de estudio son sociológicas, antropológicas y provenientes de la teoría de la personalidad; sus dos principales conceptos son rol y posición.
Según esta teoría, la conducta de los seres humanos, sus actitudes, sus valores e ideología podrían ser interpretados de forma conjunta,de este modo la sociedad es considerada un gran sistema de roles entrelazados formando una red la cual constituye un sistema social la cual, según Parsons subsiste gracias a un equilibrio el cual depende fundamentalmente tanto del contexto social o ambiental como de los individuos o actores siendo la percepción el mecanismo fundamental de dicho equilibrio.
La conducta de una persona es percibidae interpretada en función del contexto pero al mismo tiempo, las acciones de los hombres tienden a adaptarse al marco ambiental en el cual ocurren.
En algunas ocasiones las situaciones conllevan normas mas o menos rígidas respecto al desempeño de roles que chocan con las creencias particulares de los actores de esos roles. Es decir, la actuación del rol debe cumplir con las expectativas del rolque esta cumpliendo para que sean considerados como adecuados para el rol que les corresponde.
La teoría del rol es una teoría cognoscitiva ya que la percepción y las expectativas son parte fundamental de la misma, son consideradas como variables intervinientes entre un estímulo (acciones de la gente) y una respuesta (acciones propias, interpretaciones de los actos de los otros). El esquema deTolman E-O-R permite analizar los fenómenos ligados al rol.
La teoría del rol se estructura básicamente alrededor de dos conceptos que son el rol o papel y la posición a la que comúnmente se le igual con el estatus, de estos dos términos subyace otro termino que es el si mismo; los conceptos rol y posición se definen entre si creando un circulo vicioso; por lo tanto, aun siendo considerada comoteoría o sistema científico, no es tan solida como debería serlo. Pero en general estos términos constituyen mutuamente el cuerpo de la teoría.
Aun cuando la teoría presenta reglas que señalan formulaciones bien formadas tales como rol, parejas de rol, posición focal etc. los elementos básicos que forman su vocabulario fundamental no es del todo claro. Más aun, este sistema parece referirse más auna nomenclatura en cuyo contenido no hay un acuerdo total y no a un conjunto de hipótesis interrelacionadas.

||. CONCEPTOS O POSTULADOS FUNDAMENTALES DE LA TEORIA DEL ROL
El concepto de posición seria el referente más cercano, dentro de la teoría, a los aspectos sociológicos y ha sido definido como la categoría de personas que ocupan un lugar en una relación social, llamada también“categoría de rol”; señalándose que para el reconocimiento de una categoría como posición social, es necesario que haya por lo menos dos personas que coincidan en atribuirle el mismo significado. Ellos se debe a que la percepción social de una posición puede variar en amplitud según el número de personas que tienen acceso a su conocimiento.
Hay posiciones tan universales que son reconocidas en todos...