Teorías De La Motivación

Teorías De La Motivación

Abraham Maslow - Teoría de la jerarquía de las necesidades humanas.

En 1943 Maslow formuló su concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamientohumano. De acuerdo a esta teoría, el resorte interior de una persona está constituido por una serie de necesidades en orden jerárquico que va desde la más material a la más espiritual. Se identifican 5niveles y cada uno de ellos se activa solamente cuando la necesidad del nivel inmediatamente inferior está razonablemente satisfecho.
Concepto de jerarquía de necesidades de Maslow:
En la parte másbaja de la estructura se ubican las necesidades más prioritarias y en la superior las de menos prioridad.
Dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, elindividuo no se torna apático sino que más bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta próxima de satisfacción. Aquí subyace la falla de la teoría, ya que el ser humano siempre quiere más yesto está dentro de su naturaleza.

Las necesidades según Maslow:
*Necesidades Fisiológicas: son las de la supervivencia, o sea alimentarse, dormir, tener abrigo, la satisfacción del deseo sexual,y otras.

*Necesidades de Seguridad: se relacionan con el orden, la estabilidad, la protección y la dependencia. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el controlde su vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarquía…
*Necesidades Sociales:  Estas tienen relación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspectoafectivo y su participación social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir encomunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él, entre otras.
*Necesidades de Reconocimiento: también conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en...