terciario

DEJOURS CHRISTOPHE: De la Psicopatología a la Psicodinámica del Trabajo

Sale del campo de la → campo del Psicoanálisis → Toma el sufrimiento del trabajador
Psicopatologíadesde un enfoque clínico e individual
del Trabajo
↓
Para centrarse en la → tomar a la actividad en el → considerando al trabajo como unaPsicodinámica contexto de la organización relación social
Del Trabajo ↓ ↓
Medianteuna Plantea que la problemática
Metodología – Investigación – Acción está dentro de la organización
↓Trabajo: Actividad donde se toma
en cuenta la relación con los otros.
Está determinado socialmente.
Plantea que:
Es importante tener confianza →Tiene que ver con la → Deberes, obligaciones
Deóntica del trabajador
Lo que un produce → es en función de cómo se relaciona → si hay buena relación dentro de
Conlos otros la organización
↓
Va a haber una mejor producción
Principales conceptos de la Psicodinámica del Trabajo:

 Creatividad: Capacidad del sujeto deutilizar distintos recursos.
 Movilidad Subjetiva: El sujeto se identifica con lo que está haciendo, y esto lo va movilizando, lo puede llevar a la práctica, va haciendo construcciones.
 Reconocimiento:Hay una relación con los otros dentro de la misma organización.
 Racionalidad Subjetiva: Tiene que ver con la inteligencia práctica, el saber hacer.



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Psicopatología desde...