TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA

Analista de Gestión Territorial de Juventud y Adolescencia: Plan Anual de Formación y Capacitación



REF: Atendiendo al Plan Anual de Formación y Capacitación del 2014, asignado a la partida 530603, se encuentra conforme a lo requerido, en el Plan Anual de Política Pública (PAPP), requerimiento por la Dirección Nacional de la Juventud, con los lineamientosdescritos en el documento se crea capacidades en los servicios a nivel de las zonas y las condiciones para el posicionamiento de fortalecimiento organizativo y humano que forman parte integral de formación ciudadana (enfocada en el buen vivir), impulsando los procesos de participación a través de: Actoría social.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL REQUERIMIENTO DE FACILITACIÓN
Se elaborará un documentometodológico en la formación para nuevos líderes, lideresas jóvenes de las comunidades y organizaciones sociales. La formación completa está diseñada para un año calendario. Esta metodología busca capacitar a los y las participantes en temas políticos, sociales, coyunturales, económicos, culturales y demás, para dotar de herramientas, habilidades y conocimientos a los asistentes, estará diseñado para formalograr el empoderamiento en los espacios de participación ciudadana tanto públicos, convirtiéndose en los nuevos dirigentes y representantes de los diferentes sectores.
Esta metodología es la continuación del componente 3

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

1. Talleres de formación política a voceros de organizaciones, agrupaciones y colectivos juveniles

A fin de impulsar y fortalecer el plenoejercicio del derecho a la participación y la representación política y pública de las y los jóvenes, así como orientar su participación en espacios de decisión como actores estratégicos del desarrollo del país, se desarrollarán talleres de formación, fortalecimiento organizacional y formación política a lideresas y líderes de organizaciones, agrupaciones y colectivos juveniles.
El objetivo de estostalleres es formar jóvenes capaces de liderar procesos de organización juvenil, que se involucren en procesos de participación ciudadana y pasen a ser actores en la toma de decisiones hacia la construcción del buen vivir.
Para ello, los técnicos de los Miespacios juveniles identificarán a 20 lideresas y líderes juveniles de su localidad, de 18 a 29 años, entre hombres, mujeres, mestizos,indígenas, afros, GLBTI, que tengan experiencia en procesos juveniles. Una vez identificados las y los líderes juveniles, se iniciará el proceso de formación política. En cada Miespacio Juvenil se desarrollará este proceso de formación, que tendrá una duración de 3 días, en el que participarán las y los 20 líderes juveniles de la localidad, y para la impartición de las temáticas se contratará aexpertos en formación política. En estos talleres se impartirán las siguientes temáticas: liderazgo democrático, derechos de las y los jóvenes, organización social, y género y desarrollo.
Una vez que las y los líderes juveniles sean capacitados, estos serán los replicadores de este proceso de formación en los Miespacios juveniles.

CALENDARIO:

Zonas Provincia Cantón Responsables Fecha del evento7 El Oro Santa Rosa Técnicos Miespacio y María Egas 16, 17 y 18 de abril
Loja Loja Técnicos Miespacio y Ricardo Rodríguez 23, 24 y 25 de abril
Zamora Zamora Técnicos Miespacio y Jacqueline Espinosa 1, 2 y 3 de abril
6 Azuay Cuenca Técnicos Miespacio y María Egas 14, 15 y 16 de mayo
Sígsig Técnicos Miespacio y Ricardo Rodríguez 21, 22 y 23 de mayo
Paute Técnicos Miespacio y JacquelineEspinosa 28, 29 y 30 de mayo
Morona Macas Técnicos Miespacio y María Egas 11, 12 y 13 de junio
Cañar Azogues Técnicos Miespacio y Ricardo Rodríguez 18, 19 y 20 de junio
5 y 8 Guayas Guayaquil Técnicos Miespacio y Jacqueline Espinoza 25, 26 y 27 de junio
Santa Elena Santa Elena Técnicos Miespacio y María Egas 16, 17, y 18 de julio
Los Ríos Babahoyo Técnicos Miespacio y Ricardo Rodríguez...