Terminos Procesales

términos procesales
Terminó: expresa el día y la hora en que debe efectuarse un acto procesal
Únicamente día y hora
Plazo: consiste en un conjunto de días dentro de los cuales pueden realizarse válidamente determinados actos
Reglas para el computo de los términos y plazos
a)comenzaran a correr el día siguiente al que surta efectos la notificación y se contaran en ellos el día de suvencimiento
15 16 17 18 19
Viernes sábado domingo lunes martes

Queda firme
Surge efectos
b) en ningún termino se encontraran los días en que no se puedan tener lugar las actuaciones ante la junta d e salvo disposición contraria
Emplazamiento ala huelga
si es licita o ilícita

c) cuando la realización opractica de algún acto procesal o en el ejercicio de un derecho no tenga fijado un termino, este siempre será de 3 días

PARA COMPUTAR LOS PLAZOS
Los meces se regulan por 30 días naturales, los días hábiles se consideran de 24 horas ART 517
ARTICULO 517. PRESCRIBEN EN UN MES:
I. las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuardescuentos en sus salarios; y
II. las acciones de los trabajadores para separarse del trabajo.
en los casos de la fracción i, la prescripción corre a partir, respectivamente, del día siguiente a la fecha en que se tenga conocimiento de la causa de la separación o de la falta, desde el momento en que se comprueben los errores cometidos, o las perdidas o averías imputables al trabajador, o desde lafecha en que la deuda sea exigible.
en los casos de la fracción ii, la prescripción corre a partir de la fecha en que se tenga conocimiento de la causa de separación


Prescripción: ES la figura jurídica por medio de la cual se adquieren derechos y se liberan obligaciones por el solo transcurso del tiempo con los requisitos que marca la ley a si mismo con las excepciones que la leydetermine ART:516, 517, 518, 519
ARTICULO 516. las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes.
ARTICULO 518. prescriben en dos meses las acciones de los trabajadores que sean separados del trabajo. La prescripción corre a partir del día siguiente a lafecha de la separación.
ARTICULO 519. PRESCRIBEN EN DOS AÑOS:
I. las acciones de los trabajadores para reclamar el pago de indemnizaciones por riesgo de trabajo;
II. las acciones de los beneficiarios en los casos de muerte por riesgos de trabajo; y
III. las acciones para solicitar la ejecución de los laudos de las juntas de conciliación y arbitraje y de los convenios celebrados ante ellas.
laprescripción corre, respectivamente, desde el momento en que se determine el grado de la incapacidad para el trabajo; desde la fecha de la muerte del trabajador, y desde el día siguiente al en que hubiese quedado notificado el laudo de la junta o aprobado el convenio. cuando el laudo imponga la obligación de reinstalar, el patrón podrá solicitar de la junta que fije al trabajador un termino no mayorde treinta días para que regrese al trabajo, apercibiéndolo que de no hacerlo, podrá el patrón dar por terminada la relación de trabajo.

AUDIENCIA TRIFACIACA A)conciliación
ART873
b) demanda y excepciones

c) ofrecimiento y admisión de prueba

ARTICULO 873. el pleno o la junta especial, dentro de las veinticuatro horassiguientes, contadas a partir del momento en que reciba el escrito de demanda, dictara acuerdo, en el que señalara dia y hora para la celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones y ofrecimiento y admision de pruebas, que debera efectuarse dentro de los quince dias siguientes al en que se haya recibido el escrito de demanda. en el mismo acuerdo se ordenara se notifique personalmente a...