TESIS CAPITULO 25092015 1
Páginas: 10 (2346 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2015
CAPÍTULO 3
PROTECTOR A CONTENEDORES S.A. DE C.V.
3.1 Constitución.
La empresa nace en el año 2002, la fundo el señor. Es una empresa familiar, en la parte administrativa se encuentra la señora Laura Patricia Estrada Villalvazo Estrada, esposa del antes mencionado y un auxiliar administrativo la Srita. Mónica, en la operativa sus hijos José Iván y Diana Raquel Serna Estrada. Nació debido a quesu esposo vio la necesidad que tenían los clientes de solicitar el servicio de transporte de contenedores, ya que si se los llegan a robar o extraviar en el transcurso a su destino, es por eso, que esta empresa decidió desarrollar este servicio.
3.2 Giro o Actividad de la Empresa.
Seguridad Privada en el Traslado de Bienes o Valores, sub-modalidad, Vigilancia. Esta consiste en que un automóvilde la empresa, llamada “patrulla” custodia al tráiler que lleva los contenedores a su destino; empleando una serie de rastreadores satelitales que se ponen en la patrulla y en el tráiler, para así poder estar monitoreando la ruta de las unidades la misma, también la custodia consiste en decirle al operador del tráiler cual es la ruta y el horario menos peligroso para transitar y así poder llegar asu destino, esta custodia previene pero no evitan los robos.
3.3 Misión.
Brindar a importadores y exportadores el resguardo de su mercancía en carretera así como la entrega oportuna de las mismas, mediante un sistema de Logística Integral con personal altamente capacitado y confiable que exceda los requerimientos del cliente.
3.4 Visión.
Ser una empresa sólida, confiable, líder en el mercadoque brinde los servicios de Custodia Carretera mediante eficacia en sus operaciones y el uso de tecnología de punta. Comprometidos con el desarrollo de colaboradores y en beneficio de la sociedad.
3.5 Valores.
LEALTAD: Compromiso moral y ético a la empresa y nuestros clientes.
HONESTIDAD: El ser congruentes con las cosas que se dicen y se hacen.
TRABAJO EN EQUIPO: Disponibilidad para trabajaren coordinación con colaboradores y proveedores de servicios.
RESPONSABILIDAD: Compromiso con la actitud de servicio y la satisfacción total de nuestros clientes.
EFICIENCIA: Realizar las cosas de forma rápida, productiva y correcta.
3.6 Políticas de Calidad.
En protector estamos comprometidos con la mejora continúe ofreciendo servicios de calidad a través de tecnología de punta,capacitación, con el objetivo de lograr satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo contante de nuestra empresa.
3.7 Objetivos de Calidad.
Asegurar la calidad de nuestros servicios y la mejora continua, a través del cumplimiento de los indicadores establecidos.
Capacitación contante del personal mínima de 10 hrs. Anuales.
Lograr y mantener la satisfacción de nuestros clientes con una calificaciónmínima de 8.5, a través del servicio proporcionado.
3.8 Organigrama General.
3.9 Inscripción al RFC.
3.10 Alta en el IMSS.
3.11 Acta constituiva.
CAPÍTULO 4
IMPLEMENTACIÓN DE LA CONTABILIDAD ELECTRÓNICA.
4.1 CATÁLOGO DE CUENTAS
4.2 CATÁLOGO DE CUENTAS DE SAT Y ASOCIAR CÓDIGO AGRUPADOR
El día 11/07/2014 la Secretaria de Hacienda yCrédito Publico dio a conocer el anexo 24 de la resolución Miscelánea para 2014, en el que nos indica el catálogo de cuentas del SAT con su Código agrupador.
Este código debemos de anexarlo a cada una de las cuentas de nuestro catálogo a fin de queden agrupados de acuerdo al catálogo del SAT.
Recordemos el Marco Legal
Art 33 RCFF – Indica que la contabilidad Electrónica incluye el catálogo de cuentasLa regla I.2.8.6 – Indica los 3 Archivos de la Contabilidad Electrónica: Cuentas, Balanzas y Pólizas. Además las cuentas deben llevar un agrupador del SAT.
I.2.8.6 Frac. II – Indica que la balanza se envía al menos de Nivel de Mayor y subcuenta (de Mayor y Afectables).
NOTA.- LA SHCP pretende en la 4ta RMF sacar unas Modificaciones al Anexo 24
Chequemos el catálogo de cuentas del Contpaq...
PROTECTOR A CONTENEDORES S.A. DE C.V.
3.1 Constitución.
La empresa nace en el año 2002, la fundo el señor. Es una empresa familiar, en la parte administrativa se encuentra la señora Laura Patricia Estrada Villalvazo Estrada, esposa del antes mencionado y un auxiliar administrativo la Srita. Mónica, en la operativa sus hijos José Iván y Diana Raquel Serna Estrada. Nació debido a quesu esposo vio la necesidad que tenían los clientes de solicitar el servicio de transporte de contenedores, ya que si se los llegan a robar o extraviar en el transcurso a su destino, es por eso, que esta empresa decidió desarrollar este servicio.
3.2 Giro o Actividad de la Empresa.
Seguridad Privada en el Traslado de Bienes o Valores, sub-modalidad, Vigilancia. Esta consiste en que un automóvilde la empresa, llamada “patrulla” custodia al tráiler que lleva los contenedores a su destino; empleando una serie de rastreadores satelitales que se ponen en la patrulla y en el tráiler, para así poder estar monitoreando la ruta de las unidades la misma, también la custodia consiste en decirle al operador del tráiler cual es la ruta y el horario menos peligroso para transitar y así poder llegar asu destino, esta custodia previene pero no evitan los robos.
3.3 Misión.
Brindar a importadores y exportadores el resguardo de su mercancía en carretera así como la entrega oportuna de las mismas, mediante un sistema de Logística Integral con personal altamente capacitado y confiable que exceda los requerimientos del cliente.
3.4 Visión.
Ser una empresa sólida, confiable, líder en el mercadoque brinde los servicios de Custodia Carretera mediante eficacia en sus operaciones y el uso de tecnología de punta. Comprometidos con el desarrollo de colaboradores y en beneficio de la sociedad.
3.5 Valores.
LEALTAD: Compromiso moral y ético a la empresa y nuestros clientes.
HONESTIDAD: El ser congruentes con las cosas que se dicen y se hacen.
TRABAJO EN EQUIPO: Disponibilidad para trabajaren coordinación con colaboradores y proveedores de servicios.
RESPONSABILIDAD: Compromiso con la actitud de servicio y la satisfacción total de nuestros clientes.
EFICIENCIA: Realizar las cosas de forma rápida, productiva y correcta.
3.6 Políticas de Calidad.
En protector estamos comprometidos con la mejora continúe ofreciendo servicios de calidad a través de tecnología de punta,capacitación, con el objetivo de lograr satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo contante de nuestra empresa.
3.7 Objetivos de Calidad.
Asegurar la calidad de nuestros servicios y la mejora continua, a través del cumplimiento de los indicadores establecidos.
Capacitación contante del personal mínima de 10 hrs. Anuales.
Lograr y mantener la satisfacción de nuestros clientes con una calificaciónmínima de 8.5, a través del servicio proporcionado.
3.8 Organigrama General.
3.9 Inscripción al RFC.
3.10 Alta en el IMSS.
3.11 Acta constituiva.
CAPÍTULO 4
IMPLEMENTACIÓN DE LA CONTABILIDAD ELECTRÓNICA.
4.1 CATÁLOGO DE CUENTAS
4.2 CATÁLOGO DE CUENTAS DE SAT Y ASOCIAR CÓDIGO AGRUPADOR
El día 11/07/2014 la Secretaria de Hacienda yCrédito Publico dio a conocer el anexo 24 de la resolución Miscelánea para 2014, en el que nos indica el catálogo de cuentas del SAT con su Código agrupador.
Este código debemos de anexarlo a cada una de las cuentas de nuestro catálogo a fin de queden agrupados de acuerdo al catálogo del SAT.
Recordemos el Marco Legal
Art 33 RCFF – Indica que la contabilidad Electrónica incluye el catálogo de cuentasLa regla I.2.8.6 – Indica los 3 Archivos de la Contabilidad Electrónica: Cuentas, Balanzas y Pólizas. Además las cuentas deben llevar un agrupador del SAT.
I.2.8.6 Frac. II – Indica que la balanza se envía al menos de Nivel de Mayor y subcuenta (de Mayor y Afectables).
NOTA.- LA SHCP pretende en la 4ta RMF sacar unas Modificaciones al Anexo 24
Chequemos el catálogo de cuentas del Contpaq...
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