Tesis De Inversion

Cuota
Tesis
E 98
B7
e.1
Diseño de un anual de inducción dirigido a los de jefes de ventas y vendedores de rutas de comercio de productos EFE, S.A
Año 1998
Autor: patricia barrios, Ángelatribuiani
Investigación de campo: si

Planteamiento del problema
El planteamiento del problema como lo platean claramente era que la propia organización tenía que preocuparse por informar al respectoa todos los nuevos elemento (personal) y establecer planes y programas cuyo objetos será acelerar, la integración del individuo, en el menor tiempo posible, al puesto, al jeje, al grupo de trabajo y ala organización en general.

Qué problema se abordo
El estudio que se efectuó por cuanto hasta el momento en la organización productos EFE S.A no se han encontrado trabajos relacionados con elproceso de inducción del personal.
Desde el punto de vista institucional, se justifica ya que en la medida que se desconozca dicha problemática que se estudia se puede planificar estrategiasrelacionadas con la organización y con las tareas y responsabilidades a los cargos de jefes ventas y vendedor de rutas y comercio , lo cual le permite al personal sentirse identificado , para mejoras lasrelaciones interpersonales y lograr una alta motivación y compromiso con la organización y con los que ellos mismo quieran hacer por ella.
Objetivos que se plantean
Objetivos generales:
Diseñar un manualde inducción dirigidos a los jefes de ventas y vendedores de rutas de comercio que ingresan a productor EFE, S.A a objeto de incrementar la productividad del individuo y de la organización.Objetivos Específicos:
A) El primer objetivo era determinar el nivel académico de los trabajadores que ingresan a ocupar los cargos jefes y vendedores de rutas de comercio.
B) Diagnosticar lasituación actual de la organización productos EFE , S.A , con relación al proceso de inducción que se les ofrece a los jefes de ventas y vendedores de rutas de comercio
C) Detectar las necesidades de...