Tesis Descripcion De Cargos

ÍNDICE

|Resumen…………………………………………………………………. |3 |
|Introducción………………………………………………………………. |5 | | |
|Formulación de la hipótesis….…………………………………………. |7 | ||
|Capitulo I: Metodología de la investigación |8 | | |
|1.1 Planteamiento del problema……………………………………….. |8 |
|1.2 Fijación de objetivos………………………………………………… |13 |
|1.2.1Objetivos generales………………………………………. |13 |
|1.2.2 Objetivos específicos……………………………………... |14 |
|Capitulo II: Gendarmería de Chile-Marco Institucional |15 |
|2.1Antecedentes..……………………………………………………..... |15 |
|2.2 Misión y Objetivos Estratégicos……………………………………. |16 |
|Capítulo III: Marco Teórico |19 |
|3.1 Organización, el trabajo y dimensión………………………….......|19 |
|3.11 Organización……………………………………………………...... |19 |
|3.12 El Trabajo…………………………………………………………… |26 |
|3.13 Dimensión…………………………………………………….......... |27 |
|3.2 Análisis deCargos…………………………………………………… |31 |
|3.3 Descripción de Cargos……………..……………………………….. |38 |
|3.4 Especificación de cargos……………………………………………. |39 |
|Capítulo IV: Metodología del Trabajo|42 |
|4.1 Conceptualización Metodológica…………..……………………….. |44 |
|4.2 Utilidad del análisis de cargos…………………………………….. |49 |
|Capítulo V: Desarrollo del Modelo|51 |


5.1 Organigrama Propuesto…………………………………………….. 53
5.2 Descripción de Cargos de acuerdo a organigrama propuesto……… 54
Capítulo VI: Conclusiones 78
Anexos82
Bibliografía 102


















RESUMEN

Sin lugar a dudas la pertinencia del presente trabajo es vital para que los funcionarios de la Dirección Regional de Tarapacá, lugar en donde se realizó la práctica profesional que dio origen alpresente informe, dependiente de Gendarmería de Chile, de modo que se pueda entender y ejecutar eficientemente las funciones diarias y complejas que realizan.
La práctica profesional realizada en la Dirección Regional de Gendarmería de Chile, fue realizada bajo el alero del Director Regional, coronel de Gendarmería de Chile don Carlos Araya Contardo,...