TESIS YIRMARY NUEVO 2

UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL
TSU EN REGISTRO Y ESTÁDISTICA DE SALUD
INFORME MONOGRÁFICO






EL ESTRES COMO FACTOR DE RIESGO LABORAL EN EL PERSONAL DE REGISTRO Y ESTADISTICA DE SALUD DE LA CIUDAD HOSPITALARIA DR. ENRRIQUE TEJERA DEL MUNICIPIO VALENCIA- ESTADO CARABOBO









AUTORES:
SALAZAR YIRMARY
SANCHEZBELKIS
VASQUEZ DULCE
TUTOR:
CASTILLO ZORAIDA
DOCENTE DE LA ASIGNATURA:
VALENCIA, ENERO DE 2016.
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL
TSU EN REGISTRO Y ESTÁDISTICA DE SALUD
INFORME MONOGRÁFICO


CONSTANCIA DE APROBACIÓN

Los suscritos miembros del jurado designado para examinar el Trabajo de Investigación titulado:
EL ESTRES COMOFACTOR DE RIESGO LABORAL EN EL PERSONAL DE REGISTRO Y ESTADISTICA DE SALUD DE LA CIUDAD HOSPITALARIA DR. ENRRIQUE TEJERA DEL MUNICIPIO VALENCIA- ESTADO CARABOBO
Presentado por los bachilleres:


Nombre y apellido C.I. Salazar Yirmary
Nombre y apellido C.I. Sánchez Belkis
Nombre y apellido C.I. Vásquez Dulce

Hacemos constar que hemos examinado y aprobado la misma, y que aunque no noshacemos responsables de su contenido, lo encontramos correcto en su calidad y forma de presentación.

Fecha: ____________________


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Profesor

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Profesor Profesor
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL
TSU ENREGISTRO Y ESTÁDISTICA DE SALUD
INFORME MONOGRÁFICO


TÍTULO DEL TRABAJO

AUTORES: SALAZAR YIRMARY
SANCHEZ BELKIS
VASQUEZ DULCE
TUTOR: CASTILLO ZORAIDA
DOCENTE DE LA ASIGNATURA:
Año: 2016.

RESUMEN

En el ámbito laboral, es muy frecuente enfrentarse a presiones debido a los requerimientos que demanda toda organización, trayendo como resultado consecuencias sobre la salud, el estrés laboralconstituye una enfermedad que pone en peligro las economías de los países y resiente la productividad al afectar la salud física, psíquica y social de los trabajadores.
En la presente investigación el objetivo general se enmarca en analizar el estrés como factor de riesgo laboral en el personal de Registro y Estadística de salud de la ciudad hospitalaria DR Enrique Tejera del municipio Valencia-EdoCarabobo, cabe destacar que el departamento de registro y estadística se presentan enfermedades ocupacionales causadas por las duras condiciones de trabajo, los cuales modifican perturban su personalidad y sus hábitos, trayendo como consecuencia problema relacionado con el estrés laboral, déficit de personal irritabilidad, ansiedad, tensión y afecciones en el estado de salud física  como dolores decabeza, problemas estomacales, ulceras, ataques al corazón, lumbago, insomnio, y cansancio, entre otro, es por ello que para lograr un desempeño exitoso el personal de registro, deberán gozar de una elevada calidad de vida laboral, salud física y mental, que de no ser así, podrían presentarse consecuencias negativas sobre el organismo, como enfermedades, trastornos, patologías entre otros, pudiéndoseoriginar incidentes, accidentes, ausentismo laboral, rotación, disminución de la calidad de los servicios que prestan y desmotivación



Palabras claves: estrés laboral, causas, consecuencias, factor de riesgo





INTRODUCCIÓN 
 
A nivel mundial el uso del término estrés se ha popularizado sin que la mayoría de las personas tengan claro en qué consiste el mismo. Se encuentran multitud dedefiniciones, algunas de las cuales lo abordan indistintamente desde la perspectiva del estrés como estímulo, como respuesta o como consecuencia (1).

En este orden de ideas, es conveniente referir que existen trabajos y profesiones estresantes, las que se relacionan con el contacto directo con personas, con el público o con clientes, tal como lo es el trabajo del técnico en registro y estadística de...