Tesis

UNIVERSIDAD VA LLE DEL GRIJALVA

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

TESIS

HUELLA DIGITAL:
Control Entrada y Salida de Docentes y Administrativos en Universidad Valle del Grijalva.

ADRIAN RIZO PEZA

OCTAVO SEMESTRE

ASESOR:
DRA. BLANCA ESTHELA LOPEZ CITALAN


TAPACHULA, CHIAPAS; A 21 FEBRERO 2013





TEMA
HUELLA DIGITAL:
Control Entrada y Salida de Docentes yAdministrativos en Universidad Valle del Grijalva.















Dedicatoria
Para mis padres, porque creyeron en mí y porque me sacaron adelante, dándome ejemplos dignos de superación y entrega, porque en gran parte gracias a ustedes, hoy puedo ver alcanzada mi meta, ya que siempre estuvieron impulsándome en los momentos más difíciles de mi carrera, y porque el orgullo quesienten por mí, fue lo que me hizo ir hasta el final. Va por ustedes, por lo que valen, porque admiro su fortaleza y por lo que han hecho de mí. A mis hermanos, tíos, primos, abuelos y amigos.
Gracias por haber fomentado en mí el deseo de superación y el anhelo de triunfo en la vida. Mil palabras no bastarían para agradecerles su apoyo, su comprensión y sus consejos en los momentos difíciles. A todos,espero no defraudarlos y contar siempre con su valioso apoyo, sincero e incondicional.






Introducción
El Planteamiento del Problema, ¿Para el mejor control de asistencias de docentes es necesaria la Huella Digital? Poder Controlar la asistencia de los docentes y administrativos, mediante un checador que leerá por medio de la huella digital, ya que este es un medio de identificar demanera precisa y única a una persona por medio de su huella digital el cual no se puede alterar de ninguna manera. Así la universidad no tendría que preocuparse por tener que vigilar a los docentes que estén dentro de la institución y dentro del aula de clases.
El Objetivo General, Inducir a los docentes y administrativos, para poder realizar el checado correcto en el dispositivo instalado en ellugar adecuado, dentro del salón de docentes y administrativos en la universidad Valle del Grijalva así como instalarlo en un lugar visible y de fácil acceso dentro del lugar antes mencionado, para que el trabajo manual de la persona encargada sea menor y nula, ya que se imprimirá al final del día, así como también en un periodo semanal y mensual.
El Objetivo Específico, Llevar el control delpersonal de la institución docentes y administrativos. Disminuir la falta de docentes dentro del aula de clases de la institución, así como también la falta de administrativos en sus respectivos departamentos. Reducir el trabajo Humano y Ahorro de Recursos Materiales.
La Justificación, En la actualidad la educación es muy importante, y para esto están los docentes, en México la mayor preocupación esla falta de los docentes en el salón de clases, ya que esto perjudica muy seriamente a los alumnos, los administrativos son un personal que la universidad requiere para que sus respectivas áreas dentro de la institución pueda funcionar correctamente y la administración pueda ser rápida eficaz.
Para solucionar este problema se implementara La Huella Digital es algo que todos tenemos paraidentificarnos de manera única, en la universidad valle del Grijalva se pretende instalar un nuevo sistema de registro de entradas y salidas de las jornadas diarias de trabajo para así, los docentes y administrativos puedan realizar la asistencia, sin necesidad de firmar una hoja de papel, y así también poder ahorrar material y a la misma vez reciclar papel.
La asistencia de los docentes yadministrativos dentro de la institución es vital para la mejora de la educación de los alumnos, este nuevo sistema de asistencias será una herramienta que solucionara dicho problema.
Esta beneficiara a la universidad valle del Grijalva de una manera que pueda llevar en orden el sistema de registro de entradas y salidas.
La Metodología, En la investigación que se plantea anteriormente es de enfoque...