Tesis

4.5.2 Evaluación del cumplimiento legal


4.5.2.1 En coherencia con su compromiso de cumplimiento (Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de MCN S.A), la organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

- Procedimiento cumplimiento legal (Anexo 30)


4.5.2.2 Laorganización debe evaluar el cumplimiento con otros requisitos que suscriba

- Código del Trabajo; Artículos: 184, 185, 186,187,188, 189, 190, 191, 192, 193, 209, 210, 211.

- Ley N°16.744 : Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

- Ley N° 20123 : Regula trabajo en régimen de Subcontratacion, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y elcontrato de trabajo de servicios transitorios.


- D.S.N° 101: Aprueba Reglamento para la Aplicacion de la Ley Nº 16.744, que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

- D.S N° 40 : Aprueba Reglamento sobre Prevencion de Riesgos Profesionales

- D.S. 54 : Aprueba Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene ySeguridad

- D.S. 594 : Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.


- D.S.N° 76 : Reglamento sobre la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en obras, faenas o servicios.
- NCh 169
- NCh 1928
- NCh 2123
- NCh 2256/01
- NCh 163
- NCH 148
- NCh 158
- NCh 2257/1
- NCh 2183

A continuación, se definen los integrantes de unacuadrilla y sus responsabilidades:

Jornal. Su función es la de apoyar a los albañiles y ayudantes de la cuadrilla, en el abastecimiento de materiales y preparación de zonas donde se realizarán los trabajos. En la medida que aprenda de las labores del ayudante, puede ascender a este puesto dentro de la cuadrilla. Entre sus tareas, están las siguientes labores:
- Trasladar los ladrillos desde lospallets a la zona de trabajo de la cuadrilla, acopiándolos idealmente entre 20 cm a 50 cm dentro del radio de acción de cada albañil.
- Preocuparse de reamasar el mortero constantemente.
- Mojar y reacopiar los ladrillos, previo a la colocación en el muro.
- Proveer de mortero a la cuadrilla.

Ayudante. Su función es asistir al albañil durante toda la operación de confección de laalbañilería. De igual forma que el jornal, en la medida que realice correctamente su trabajo y aprenda las labores del albañil, puede ascender a dicho cargo dentro de la cuadrilla. Sus tareas son las siguientes:

- Apoyar al albañil en la colocación de escantillones y chequeo de niveles.
- Colocar el mortero sobre las hiladas ya pegadas.
- Compactar las llagas.
- Verificar el estado del mortero yla saturación de los ladrillos.
- Armar los andamios para trabajo en altura.
- Colocar los ladrillos a través de los tensores de la albañilería y ubicar las canalizaciones eléctricas.
- Cortar los ladrillos de acuerdo con los largos definidos por el albañil, que son necesarios para la confección de muros, esquinas y encuentros entre muros (encuentros en T).
- Ayudar en la colocación delos premarcos de puertas y ventanas.
- Colocar tubos de PVC en los tensores, en los casos en que se especifique. Este tubo se emplea para poder colocar y compactar el mortero de pega sin que ingrese al hueco donde se aloja el tensor. Cada tres hiladas, se extrae el tubo de PVC y se rellena con hormigón (grout) hasta la mitad de la altura de la última hilada.
- Realizar la limpieza de laalbañilería.

Albañil. Es el responsable de la correcta confección de las albañilerías, es decir, del muro sin incluir los elementos de hormigón armado, en el caso de las albañilerías confinadas.
Este trabajador ha logrado las competencias laborales del oficio a través del tiempo. Las labores que debe realizar son las siguientes:

- Marcar el escantillón que se necesita ejecutar en las reglas....