tesis

Elementos de una tesis:
1. Titulo :
SALUD OCUPACIONAL COMO UNA VARIABLE DE ALTO IMPACTO EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES

Nombre genérico de la tesis. Este debe de ser breve, preciso y sintético, copilara el asunto o materia e la investigación.

2. Dedicatoria:
No es un requisito indispensable que una tesis sea dedicada a una persona o institución si es que hubiera; estaserá inscrita inmediatamente después del título, pero en hoja aparte y sin ninguna otra indicación que la redacción de la propia dedicatoria.

3. Resumen ejecutivo :
Este es un breve análisis de los aspectos más importantes del proyecto, en este se debe describir el proyecto. Con este resumen lo que se busca es que se capte por sí mismo la atención del lector y motivarlo a aprender más acerca delproyecto.
Por ejemplo en la tesis que elegimos que lleva como título: SALUD OCUPACIONAL COMO UNA VARIABLE DE ALTO IMPACTO EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES, en su resumen ejecutivo explica como la salud ocupacional puede ser una variable de un alto impacto para la satisfacción laboral de una empresa de tal manera que el objetivo es demostrar como la salud ocupacional será unabeneficio tanto para la empresa como para el trabajador y de cómo es importante contar con un departamento de salud ocupacional en las empresas

4. Introducción
Está constituida por la exposición breve, precisa del contenido de la tesis, consignado las referencias:
Motivo de la elección del tema
Resumen muy específico de las partes
Métodos y sistemas empleados en la investigación
En la tesis denuestra elección en su introducción se plantea el problema principal de la investigación el cual es como hacer para consolidar el concepto de la salud ocupacional como una variable de acto impacto en la satisfacción laboral en este coso con los colaboradores de la empresa el restaurante pollazo parrillero donde fue que se llevó acabo esta infestación
Se entiende que la idea principal de esteplanteamiento de la tesis surge a que durante la investigación que se dieron cuenta de la falta de información que hay acerca del tema de salud ocupacional y de cómo las empresas han dejado de lado este tema.

5. Justificación:
En esta parte se dice qué fue lo que te llevó a hacer esa investigación, por qué escogiste ese tema y cómo puedes proyectarlo hacia la sociedad o a qué sector de lasociedad consideras que le será útil y el por qué.

Se menciona en la justificación de esta tesis el porque la salud ocupacional es de gran importancia para la organización y los que laboran debido a que muchas empresas no tienen una visión amplia acerca de este tema , no hacen conciencia sobre la importancia de mantener una cultura de seguridad, que al tenerla se evita grandes problemas queamenazan la existencia de la empresa,

6. .Antecedentes:
Aquí conocemos como antecedentes los estudios o trabajos previos (ya realizados por otra persona) en el área en que estés haciendo la tuya

Algunos de los antecedentes que tomo en cuenta esta tesis son:
.Tesis consultadas en la Universidad Americana
Tesis consultas en la Universidad de Costa Rica
Consultaron a la empresa donde llevaron acabo esta investigación (Pollazo Parrillero) para tener el conocimiento de si había realizado algún trabajo o proyecto sobre el tema propuesto.

7. Objetivos:
Se formula a partir del planteamiento del problema, procurando la búsqueda de respuestas a la situación descrita.
Para ello es de suma importancia responder a la siguiente pregunta: ¿Para qué realizamos la investigación y qué buscamoscon lo que nos proponemos? Las respuestas de estas preguntas permite que delimitemos el estudio y sus alcances.

Objetivos de la tesis:
Objetivo General
Consolidar el concepto de salud ocupacional como una variable de alto impacto en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Restaurantes “El Pollazo Parrillero”.

Objetivo específicos:
 Conocer los principales conceptos...