Tesis

Los beneficios tributarios para la contratación de personas con discapacidad nacen del articulo 35° de la ley 27050 Ley General de la Personas con Discapacidad), que a la letra dice:
Artículo 35o.- Deducción de gastos sobre el importe total de remuneraciones
Las entidades públicas o privadas, que a partir de la vigencia de la presente Ley empleen personas con discapacidad, obtendrán deducciónde la renta bruta sobre las remuneraciones que se paguen a éstas personas, en un porcentaje adicional que será fijado por el Ministerio de Economía y Finanzas.
El porcentaje adicional es un beneficio contable que oscila entre el 50 y el 80% del monto de las remuneraciones que se pagan a las personas con discapacidad y que se declaran como gasto a efectos de determinar la renta bruta de lasempresas. Mientras a cualquier empresa se le da el 50% de beneficio contable, éste sube a 80% cuando el número de trabajadores con discapacidad es mayor al 30% del total de trabajadores. La directiva del MEF es un DS y se dio el 26 de julio de 2004.
Para fijar y aplicar ese porcentaje adicional se han dado 3 normas, siendo el Decreto supremo 102-2004-EF el que fija el porcentaje adicional. Lasnormas expedidas son las siguientes:
• Decreto Legislativo 949, que modifica la Ley del Impuesto a la Renta a fin de considerar la deducción sobre remuneraciones establecida en el articulo 35° de la ley general de la persona con discapacidad (para las empresas públicas o privadas que empleen personas con discapacidad). 27.01.04.
• Decreto Supremo No 102-2004-EF - Establecen disposiciones para laaplicación del porcentaje adicional a que se refiere el inciso z) del articulo 37º de la Ley del Impuesto a la Renta.(inciso que fue añadido mediante D.L. 949). 26.07.04. (Resumen y concordancias).
• Resolución No 296-2004/SUNAT - Establecen procedimiento para el cálculo del porcentaje de deducción adicional aplicable a las remuneraciones pagadas a personas con discapacidad. Publicado el04.12.04..
A continuación los textos de los dispositivos legales antes mencionados:
Decreto Legislativo Nº 949.- Modifica la Ley del Impuesto a la Renta a fin de considerar la deducción sobre remuneraciones establecida en el artículo 35º de la Ley General de la Persona con Discapacidad. (27/01/2004)

DECRETO LEGISLATIVO Nº 949

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
POR CUANTO:
El Congreso de laRepública por Ley Nº 28079 ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia tributaria referida tanto a tributos internos como a aduaneros por un plazo de noventa (90) días hábiles, permitiendo entre otros, modificar la Ley del Impuesto a la Renta con el fin de perfeccionar el sistema vigente;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y,
Con cargo a dar cuenta al Congreso dela República;
Ha dado el Decreto Legislativo siguiente:

DECRETO LEGISLATIVO QUE MODIFICA LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA A
FIN DE CONSIDERAR LA DEDUCCIÓN SOBRE REMUNERACIONES ESTABLECIDA EN
EL ARTÍCULO 35º DE LA LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

Artículo 1º.- Inclusión del literal z) del artículo 37º del TUO del Impuesto a la Renta.
Inclúyase el literal z) del Artículo 37ºdel Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por Decreto Supremo Nº 054-99-EF y modificatorias, con el siguiente texto:
Artículo 37º.- A fin de establecer la renta neta de tercera categoría se deducirá de la renta bruta los gastos necesarios para producirla y mantener su fuente, así como los vinculados con la generación de ganancias de capital, en tanto la deducciónno esté expresamente prohibida por esta ley, en consecuencia son deducibles:
"z) Cuando se empleen personas con discapacidad, tendrán derecho a una deducción adicional sobre las remuneraciones que se paguen a estas personas en un porcentaje que será fijado por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 35º de la Ley Nº...