Tesis

Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Derecho y Criminología

Tesis Doctoral:
“Métodos Alternos de Solución de Conflictos:
Justicia Alternativa y Restaurativa para una Cultura de Paz”.

Que presenta:
M.C. José Benito Pérez Sauceda

Ante el Honorable Jurado
Para obtener el grado de Doctor en Derecho

Asesores:
Dr. Rafael Enrique Aguilera Portales y
Dr. José Zaragoza HuertaCd. Universitaria a 22 de Febrero de 2011
1

Índice General
Pág.
Agradecimientos

19

Introducción

20

Capítulo 1.
1.

Marco conceptual de los Mecanismos Alternativos de 27

solución de controversias (MASC).
1.1. Métodos pacíficos y métodos contenciosos de solución 27
de controversias.
1.2. Métodos autocompositivos y heterocompositivos de 30
solución de controversias.1.3. Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias

33

1.4. Los diferentes Mecanismos Alternativos de Solución de 39
Controversias.
1.4.1. Negociación

39

1.4.1.1. El Negociador

44

1.4.1.2. Programas de Negociación

47

1.4.1.2.1. El sistema de Negociación de Harvard.

47

1.4.2.2. La negociación tridimensional

50

1.4.1.2.3. Los seis pasos de la negociación51

1.4.1.2.4. Los diez pasos de la negociación

52

1.4.2. Mediación

52

1.4.2.1. El mediador

58

1.4.2.2. Abogado/Mediador

62

1.4.2.3. Modelos de Mediación

64

1.4.2.3.1. Modelo de Harvard.

66

1.4.2.3.2. Modelo Transformativo.

68

1.4.2.3.3. Modelo Circular Narrativo (Sara Cobb).

70

1.4.2.3.4. Modelo de Mediación de Québec.

73

1.4.2.3.5.Modelos

teórico-conceptuales

y

elementos 73

comunes de los mismos utilizados por el Centro de
Mediación de Santiago de Chile.
1.4.2.4. La Cultura de la Mediación y Resolución Pacífica de 75

2

Conflictos.
1.4.3. Conciliación

78

1.4.3.1. El Conciliador

81

1.4.4. Arbitraje

84

1.4.4.1. El Árbitro

88

1.4.5. Transacción

89

1.4.6. Advenimiento

901.4.7. Concertación

90

1.4.8. Mini Juicio

91

1.4.3. Juicio Privado

92

1.4.10. Arbitraje derivado o como anexo judicial

92

1.4.11. Juicio sumario ante jurado

92

1.4.12. Oyente Neutral

93

1.4.13. Experto Neutral

93

1.4.14. Decisión no obligatoria

93

1.4.15. La determinación por experto neutral

94

1.4.16. Medaloa

94

1.4.17. Pericia arbitral94

1.4.18. Arbitraje-Mediación

94

1.4.19. Mediación- Arbitraje

95

1.4.20. Evaluación Neutral

95

1.4.2.1. Esclarecedor de funciones de hecho

96

1.4.22. Consejero Especial

96

1.4.23. Ombusman

96

1.4.24. Programas de quejas y reclamos

97

1.4.25. Acuerdo determinado por el jurado

97

1.4.26. Grupo asesor circunscrito

97

1.4.27. Tribunalesreligiosos

98

1.4.28. Embellecimientos de Contratos

98

1.4.29. Evaluación neutral previa

98

1.4.30. Operador del Proceso

99

1.4.31. Alto-Bajo

99

1.4.32. Consejo de Revisión de Disputas (DRB)

99

3

1.4.33. Buenos Oficios

99

1.4.34. Adaptación de contratos

99

1.4.35. Consultas

100

1.4.36. Investigación

100

1.5. Los Antecedente de los MétodosAlternos de Solución 100
de Controversias.
1.5.1. El Principio: La Negociación, Mediación y Conciliación 100
a través de la historia.
1.5.2. El Arbitraje a través de la historia.

111

Capítulo 2
2.- Contexto Internacional sobre las regulaciones y la 117
aplicación de los Métodos Alternos de Solución de
Conflictos. El Estado de la Cuestión de los MASC en Ibero
América
2.1. Los MASC enArgentina

117

2.1.1. Regulaciones sobre Métodos alternativos de solución 123
de controversias en Argentina
2.1.2. Los MASC en la provincia del Chaco, Argentina

127

2.1.3. Los MASC en la provincia de Córdoba, Argentina

127

2.1.4. Los MASC en la provincia de Mendoza, Argentina

128

2.1.5. Los MASC en otras provincias argentinas

129

2.4. Los MASC en Canadá

130...