tesis277

FORMULARIO DE LA DESCRIPCIÓN DE LA TESIS O DEL TRABAJO DE
GRADO
TÍTULO COMPLETO DE LA TESIS O TRABAJO DE GRADO: ”Diseño e implementación de un
Modelo de Gestión Documental para la serie Historias Laborales del Área de Talento Humano de la
Empresa
Colgrabar
S.A.”

SUBTÍTULO, SI LO TIENE: _______________________________________________________________________________________________________________________________________

AUTOR O AUTORES
Apellidos Completos
Neira Vega
Sierra Cuervo

Nombres Completos
Claudia Marcela
Sandra Yovanna

DIRECTOR (ES)
Apellidos Completos
Rey Correa

Nombres Completos
José Julián

JURADO (S)
Apellidos Completos
Gloria

Nombres Completos
Rojas León

ASESOR (ES) O CODIRECTOR
Apellidos Completos

Nombres Completos

TRABAJO PARA OPTAR AL TÍTULO DE: _ Profesional enCiencias de la Información Bibliotecología_
FACULTAD: _ Comunicación y Lenguaje_
PROGRAMA: Carrera X _ Licenciatura ___ Especialización ____ Maestría ____ Doctorado ____
NOMBRE DEL PROGRAMA: _ Ciencias de la Información - Bibliotecología
CIUDAD:

BOGOTA

AÑO DE PRESENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO: _2.009_____

PUJ– BG Normas para la entrega de Tesis y Trabajos de grado a la Biblioteca General –Agosto 4 de 2007

1

NÚMERO DE PÁGINAS _134_
TIPO DE ILUSTRACIONES:
Ilustraciones
Mapas
Retratos
Tablas, gráficos y diagramas (X)

Planos
Láminas
Fotografías
(X)

MATERIAL ANEXO (Vídeo, audio, multimedia o producción electrónica):
Duración del audiovisual: ___________ minutos.
Número de casetes de vídeo: ______

Formato: VHS ___ Beta Max ___ ¾ ___ Beta Cam

____ Mini DV ____ DV Cam ____ DVC Pro ____Vídeo 8 ____ Hi 8 ____
Otro. Cual? _____
Sistema: Americano NTSC ______ Europeo PAL _____ SECAM ______
Número de casetes de audio: ________________
Número de archivos dentro del CD (En caso de incluirse un CD-ROM diferente al trabajo de
grado): _________________________________________________________________________
PREMIO O DISTINCIÓN (En caso de ser LAUREADAS o tener una mención especial):_______________________________________________________________________________

DESCRIPTORES O PALABRAS CLAVES EN ESPAÑOL E INGLÉS: Son los términos
que definen los temas que identifican el contenido. (En caso de duda para designar estos
descriptores, se recomienda consultar con la Unidad de Procesos Técnicos de la
Biblioteca General en el correo biblioteca@javeriana.edu.co, donde se les orientará).ESPAÑOL

INGLÉS

___________________________________

_______________________________________

_Modelos de Gestión Documental________

__Models of Document Management__________

_Organización de Historias Laborales_____

__Organization of Work History_____________

RESUMEN DEL CONTENIDO EN ESPAÑOL E INGLÉS: (Máximo 250 palabras - 1530
caracteres):
El trabajo de Grado titulado ”Diseño eimplementación de un Modelo de Gestión Documental para
la serie Historias Laborales del Área de Talento Humano de la Empresa Colgrabar”, se realizó con
el fin de implementar el mecanismo de acción para la organización de las Historias Laborales y a
su vez que los empleados encargados de producir, manipular, organizar y consultar este tipo de
documentación obtengan los conocimientos necesarios en cuanto alegislación documental y
procesos archivísticos para determinar el contenido de los expedientes y mantenerlos organizados
en su interior. Para detectar la problemática de la Empresa se realizó un diagnóstico tanto de la
Empresa como del funcionamiento y la organización del Archivo de Gestión que custodia las
Historias Laborales, así como de los procesos administrativos del área de Talento Humano, conel
fin de definir el Ciclo Vital de los documentos que se generan y llegan a ésta Área, tomando como
PUJ– BG Normas para la entrega de Tesis y Trabajos de grado a la Biblioteca General – Agosto 4 de 2007

2

referencia la normatividad vigente para las Historias Laborales (Circular 004 de 2003). Teniendo en
cuenta que las Historias laborales evidencian la trazabilidad del funcionario dentro de...