tesismau
Páginas: 102 (25351 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2016
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE
LOJA
La Universidad Católica de Loja
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
POSTGRADO MAESTRÍA EN DERECHO
EMPRESARIAL
TEMA:
“LA
HUELGA
PROBLEMÁTICA
SERVICIOS
DE
BÁSICOS
Y
LA
EL
PARO:
SUSPENSIÓN
EN
EL
CANTÓN
RIOBAMBA”
Autor: Dr. Mauricio Fabián Yánez Velasteguí
Director: Dr. Oswaldo Salgado Espinoza
Loja 2009
DE
DECLARACIÓN DE AUTORÍA
“Las ideasemitidas en el contenido del informe final de la presente investigación son de
exclusiva responsabilidad del autor”
Nombre del Autor
Firma
Dr. Mauricio Yánez Velasteguí
---------------------------------------------
II
CESIÓN DE DERECHOS DE TESIS
“Yo, MAURICIO FABIAN YÁNEZ VELASTEGUÍ, declaro conocer y aceptar la
disposición del Art. 67 del Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica Particularde
Loja que en su parte pertinente textualmente dice: “Forman parte del patrimonio de la
Universidad la propiedad intelectual de investigaciones, trabajos científicos o técnicos y
tesis de grado que se realicen a través, o con el apoyo financiero, académico o
institucional (operativo) de la Universidad”.
Nombre del Autor
Firma
Dr. Mauricio Yánez Velasteguí-------------------------------------------
III
Dr. Oswaldo Salgado Espinoza
DOCENTE – DIRECTOR DE LA TESIS
CERTIFICA:
Que el presente trabajo de investigación, realizado por el estudiante señor: Mauricio
Fabián Yánez Velasteguí, ha sido cuidadosamente revisado por el suscrito, por lo que
he podido constatar que cumple con todos los requisitos de fondo y de forma
establecidos por la Universidad Técnica Particular de Loja por loque autorizo su
presentación.
Loja, a 30 de marzo del 2009.
------------------------------------Dr. Oswaldo Salgado Espinoza
IV
Agradecimientos:
Al Ing. Sixto Garzón, funcionario del Ilustre Municipio del Cantón Riobamba, por la
asesoría prestada para la realización del presente trabajo, al Dr. Edgar Romo Yánez,
Juez de Trabajo de Riobamba, quién con su abundante bibliografía profundizó estainvestigación, al Dr. Oswaldo Salgado, Director de Tesis, a quién expreso mi gratitud
por ser el guía de esta Tesis, y a la Universidad Técnica Particular de Loja por ser la
herramienta que nos permite crecer profesionalmente.
V
Dedicatoria:
A mi hija Fabiana Caridad, a mi esposa Andrea, a mis padres Ángel y Rosita y a mis
hermanos Ángel Cristóbal y Santiago Javier.
VI
ESQUEMA DECONTENIDOS
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I
1. DERECHO LABORAL
1.1. El Derecho
1.2. El Derecho Laboral
1.2.1. Ubicación del Derecho Laboral
1.2.2. Características y Principios del Derecho Laboral
1.2.3. Fuentes del Derecho Laboral
1.2.4. Derecho del Trabajo en el Ecuador
CAPÍTULO II
2. LA HUELGA y EL PARO
2.1. La Huelga
2.2. Consideraciones Generales
2.3. Definición
2.4. Naturaleza del Derecho de Huelga
2.5.Denominaciones fundamentales
2.5.1. La Huelga Existente e Inexistente
VII
2.5.2. La Huelga Lícita o Ilícita
2.5.3. Huelga Justificada o Injustificada, Imputable o Inimputable al
patrono
2.6. La Huelga en la Legislación Ecuatoriana.
2.6.1. El Derecho de Huelga
2.6.2. El Pliego de Peticiones
2.6.3. El Tribunal de Conciliación y Arbitraje
2.6.4. Recursos y Trámite en Segunda Instancia
2.6.5.Declaratoria de Huelga
2.6.6. Terminación de Huelga
2.6.7. La Huelga Solidaria
2.6.8. Declaración de huelga en las Instituciones y Empresas Públicas
2.7. EL PARO.
2.7.1. Definición
2.7.2. Objetivos y Efectos del Paro
2.7.3. Clases de Paro
2.7.4. El Paro en la Legislación ecuatoriana
2.7.4.1. Del Procedimiento
2.7.4.2. Declaración de Paro
2.7.4.3. Paro Ilegal
2.7.4.4. Obligaciones del Empleador
VIII 2.7.5. Diferencias entre Huelga y Paro
CAPITULO III
3. CONTRADICCIONES LEGALES ENTRE LA CONSTITUCIÓN Y EL CÓDIGO DEL
TRABAJO EN CUANTO A LA SUSPENSIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS.
3.1. Normas Constitucionales
3.2. Normas del Código del Trabajo
3.3. Los Servicios Públicos
3.4. Análisis Comparativo de las contradicciones prescritas en la Constitución
Política de la República del Ecuador y el Código del...
LOJA
La Universidad Católica de Loja
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
POSTGRADO MAESTRÍA EN DERECHO
EMPRESARIAL
TEMA:
“LA
HUELGA
PROBLEMÁTICA
SERVICIOS
DE
BÁSICOS
Y
LA
EL
PARO:
SUSPENSIÓN
EN
EL
CANTÓN
RIOBAMBA”
Autor: Dr. Mauricio Fabián Yánez Velasteguí
Director: Dr. Oswaldo Salgado Espinoza
Loja 2009
DE
DECLARACIÓN DE AUTORÍA
“Las ideasemitidas en el contenido del informe final de la presente investigación son de
exclusiva responsabilidad del autor”
Nombre del Autor
Firma
Dr. Mauricio Yánez Velasteguí
---------------------------------------------
II
CESIÓN DE DERECHOS DE TESIS
“Yo, MAURICIO FABIAN YÁNEZ VELASTEGUÍ, declaro conocer y aceptar la
disposición del Art. 67 del Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica Particularde
Loja que en su parte pertinente textualmente dice: “Forman parte del patrimonio de la
Universidad la propiedad intelectual de investigaciones, trabajos científicos o técnicos y
tesis de grado que se realicen a través, o con el apoyo financiero, académico o
institucional (operativo) de la Universidad”.
Nombre del Autor
Firma
Dr. Mauricio Yánez Velasteguí-------------------------------------------
III
Dr. Oswaldo Salgado Espinoza
DOCENTE – DIRECTOR DE LA TESIS
CERTIFICA:
Que el presente trabajo de investigación, realizado por el estudiante señor: Mauricio
Fabián Yánez Velasteguí, ha sido cuidadosamente revisado por el suscrito, por lo que
he podido constatar que cumple con todos los requisitos de fondo y de forma
establecidos por la Universidad Técnica Particular de Loja por loque autorizo su
presentación.
Loja, a 30 de marzo del 2009.
------------------------------------Dr. Oswaldo Salgado Espinoza
IV
Agradecimientos:
Al Ing. Sixto Garzón, funcionario del Ilustre Municipio del Cantón Riobamba, por la
asesoría prestada para la realización del presente trabajo, al Dr. Edgar Romo Yánez,
Juez de Trabajo de Riobamba, quién con su abundante bibliografía profundizó estainvestigación, al Dr. Oswaldo Salgado, Director de Tesis, a quién expreso mi gratitud
por ser el guía de esta Tesis, y a la Universidad Técnica Particular de Loja por ser la
herramienta que nos permite crecer profesionalmente.
V
Dedicatoria:
A mi hija Fabiana Caridad, a mi esposa Andrea, a mis padres Ángel y Rosita y a mis
hermanos Ángel Cristóbal y Santiago Javier.
VI
ESQUEMA DECONTENIDOS
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I
1. DERECHO LABORAL
1.1. El Derecho
1.2. El Derecho Laboral
1.2.1. Ubicación del Derecho Laboral
1.2.2. Características y Principios del Derecho Laboral
1.2.3. Fuentes del Derecho Laboral
1.2.4. Derecho del Trabajo en el Ecuador
CAPÍTULO II
2. LA HUELGA y EL PARO
2.1. La Huelga
2.2. Consideraciones Generales
2.3. Definición
2.4. Naturaleza del Derecho de Huelga
2.5.Denominaciones fundamentales
2.5.1. La Huelga Existente e Inexistente
VII
2.5.2. La Huelga Lícita o Ilícita
2.5.3. Huelga Justificada o Injustificada, Imputable o Inimputable al
patrono
2.6. La Huelga en la Legislación Ecuatoriana.
2.6.1. El Derecho de Huelga
2.6.2. El Pliego de Peticiones
2.6.3. El Tribunal de Conciliación y Arbitraje
2.6.4. Recursos y Trámite en Segunda Instancia
2.6.5.Declaratoria de Huelga
2.6.6. Terminación de Huelga
2.6.7. La Huelga Solidaria
2.6.8. Declaración de huelga en las Instituciones y Empresas Públicas
2.7. EL PARO.
2.7.1. Definición
2.7.2. Objetivos y Efectos del Paro
2.7.3. Clases de Paro
2.7.4. El Paro en la Legislación ecuatoriana
2.7.4.1. Del Procedimiento
2.7.4.2. Declaración de Paro
2.7.4.3. Paro Ilegal
2.7.4.4. Obligaciones del Empleador
VIII 2.7.5. Diferencias entre Huelga y Paro
CAPITULO III
3. CONTRADICCIONES LEGALES ENTRE LA CONSTITUCIÓN Y EL CÓDIGO DEL
TRABAJO EN CUANTO A LA SUSPENSIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS.
3.1. Normas Constitucionales
3.2. Normas del Código del Trabajo
3.3. Los Servicios Públicos
3.4. Análisis Comparativo de las contradicciones prescritas en la Constitución
Política de la República del Ecuador y el Código del...
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