TEST WORDENLIC

TEST WONDERLIC
CONSIDERACIONES TEORICAS
El examen de personal confiere una falsa impresión de simplicidad. Sin embargo, la interpretación de sus resultados permite obtener una detallada evaluación de la capacidad de un individuo. Es de fácil aplicación, calificación e interpretación. Por lo general, basta una lectura al material.
Es aconsejable auto explicarse el examen para familiarizarse conel, asi como verificar el tiempo que se toma en su aplicación.
La primera página contiene instrucciones y ejemplos de preguntas. La mayoría de las personas leen las instrucciones y responden a estas preguntas en dos o tres minutos. El examen consiste en 50 preguntas y para responderlas se toman 12 minutos exactamente. Para calificar el examen se requiera comparar las respuestas de la prueba conlas respuestas de las hojas claves. Esta última operación requiere menos de un minuto.
Para comprender el significado de la calificación obtenida por una persona, usted debe saber cómo trabajan, aprenden, triunfan o fracasan otras personas que han obtenido la misma cantidad o casi la misma cantidad de puntos. Los estudios efectuados por E.F. Worderlic and Associates, Inc. Incluyen datos de casimedio millón de jóvenes y adultos. Los promedios de las calificaciones obtenidas en las pruebas han demostrado ser muy estables para la mayoría de los trabajos y para todos los niveles educativos, de modo que es posible comparar las calificaciones de las personas que se examinen con estos promedios conocidos. En la Republica Dominicana, la experiencia acumulada en la aplicación de este test,permite suministrar datos de diferentes poblaciones normativas, donde se incluyen más de 6,000 personas.
Este manual provee una lista de calificaciones basadas en los empleos más comunes y niveles educativos desde el 4to grado de primaria, hasta los estudios de postgrado. Al interpretar los resultados es posible evaluar la capacidad de las personas a quienes se entreviste, se entrena, supervisa yaconseja. Sin embargo, no es necesario comprender en detalle las complejas formulas psicológicas que la fundamentan.
El examen personal Wonderlic fue concebido para evaluar adultos en el campo comercial e industrial. Es útil como instrumento de selección para emplear o contratar postulantes, y como indicador de posibles ascensos y traslados. La calificación obtenida en este examen indica conprecisión la posibilidad de desempeñarse con éxito en situaciones que requieran aprendizaje. Por ello, se usa frecuentemente como instrumento de selección y asesoramiento, tanto en capacitación industrial como en educación a nivel universitario. Los interesados en estudiar y medir los niveles de capacidad mental comprobaran que el examen constituye un auxiliar preciso y fácil de usar que se puede aplicara individuos y a grupos.
Se espera que sea utilizado por personas sin entrenamiento en técnicas y procedimientos psicológicos relacionados con pruebas de aptitud mental. Sin embargo, el examen carece de valor si no evalúa con cuidado, no se sigan las instrucciones del manual o no se establecen normas para cada casi particular.
El examen Wonderlic provee una estimación muy precisa de lainteligencia de personas adultas. Generalmente mide el nivel intelectual que es el factor primario entre los muchos factores que integran la capacidad intelectual. Si bien la mayoría de los análisis de inteligencias se ocupan de cuantificar la capacidad verbal y matemática, no es apropiado derivar el examen de personal subcalificaciones de desempeño verbal o matemático. La “g” (General) es una condición dela mente que va más ala de los límites de la capacidad individual requerida para fomentar el aprendizaje eficaz, la resolución eficiente y precisa de problemas y la claridad en la comunicación.
INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN
Para la aplicación de esta prueba es necesario disponer de un lugar silencioso donde nadie lo interrumpa, luz adecuada, un sitio para escribir cómodamente, un reloj con...