Test

OBJETIVOS
* Podría contarme brevemente como te ha ido desde principios de (lo que estudiaste) hasta hoy?
* Háblame de tu formación complementaria. (Cursos, seminarios) y qué te a impulsado aello.
* ¿Cómo te ves a ti misma?
* ¿Cuál es tu objetivo profesional?
* ¿Cómo piensas conseguirlo?
* ¿Cuál crees tú que es tu punto fuerte/débil de tu personalidad o carácter?* ¿Qué valoras más en el trabajo?
* ¿Con qué clase de persona te gustaría trabajar?
* ¿Cuáles son tus aspiraciones económicas?
* ¿Qué te hace pensar que eres tú la persona adecuadapara este trabajo?
PREGUNTAS EN EL TRABAJO
1. Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿En equipo? ¿Le es indiferente?
2. ¿Cómo acepta las normas de disciplina? : con convencimiento, como un malnecesario, como una imposición.
PROYECTOS
1. ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
2. ¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?
TRABAJOS ANTERIORES1. Háblame de tus actividades al margen de tus estudios.
2. Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)?
3. ¿qué funciones tenías en ese trabajo?4. ¿Cuál de tus trabajos previos te gusto más?
5. ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
6. Describe el mejor jefe que hayas tenido. ¿Porqué?PASADO PROFESIONAL
1. Hableme de sus experiencias profesionales
2. ¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
3. ¿Por qué dejo el último empleo?
4. De todo lo que ha hecho hastaahora, qué es lo que más le gusta y por qué?
PREGUNTAS DE PERSONALIDAD
1. Háblame de ti mismo.
2. Cuéntame una anécdota de tu vida en que resolvieras una situación problemática con éxito.3. Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato ¿Qué cualidades te gustaría que yo reuniera?
4. ¿Prefieres trabajar con gente o te gusta más trabajar solo?...