teste de aprendizaje

SEMANA 2
TEST DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
1. Diligencie el Test que se presenta a continuación
2. Con el resultado, identifique el estilo de aprendizaje con el que usted se identifique
3. Consulte sobre este tipo o modalidad en el tipo de aprendizaje y con esa información,
realice una descripción reflexiva sobre las estrategias y mecanismos que usted puede
aprovecha para optimizar suaprendizaje. POR FAVOR INCLUYA LAS FUENTES DE
INFORMACIÓN CONSULTADAS.

INSTRUCCIONES
1. Marque con una X los ítems con los que este más a favor que en contra.

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1. Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos
2. Estoy seguro de lo que es bueno y lo que es malo, lo que está bien y lo que está mal
3.Muchas veces actúo sin mirar las consecuencias
4. Normalmente trato de resolver los problemas metódicamente y paso a paso
5. Creo que los formalismos coartan y limitan la actuación libre de las personas
6. Me interesa saber cuáles son los sistemas de valores de los demás y con qué criterios actúan
7. Pienso que el actuar intuitivamente puede ser siempre tan válido como actuar reflexivamente
8.Creo que lo más importante es que las cosas funcionen
9. Procuro estar al tanto de lo que ocurre aquí y ahora
10. Disfruto cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo a conciencia
11.Estoy a gusto siguiendo un orden; en las comidas, en el estudio, haciendo ejercicio
regularmente
12. Cuando escucho una nueva idea enseguida comienzo a pensar cómo ponerlo en práctica
13. Prefierolas ideas originales y novedosas aunque no sean prácticas
14. Admito y me ajusto a las normas sólo si me sirven para lograr mis objetivos
15. Normalmente encajo bien con personas reflexivas y me cuesta sintonizar con personas muy
espontánea
16. Escucho con más frecuencia de lo que hablo
17. Prefiero las cosas estructuradas a las desordenadas
18. Cuando poseo cualquier información, trato deinterpretarla bien antes de manifestar alguna
conclusión
19. Antes de hacer algo estudio con cuidado sus ventajas e inconvenientes
20. Me crezco con el reto de hacer algo nuevo y diferente
21. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores
22. Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos
23. Me disgusta implicarme afectivamente en mi ambiente de trabajo.Prefiero las relaciones
distantes allí.
24. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas
25. Me cuesta ser creativo, romper estructuras
26. Me siento a gusto con personas espontáneas y divertidas
27. La mayoría de las veces expreso abiertamente como me siento
28. Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas
29. Me molesta que la gente no se tome en serio las cosas
30. Meatrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades
31. Soy cauteloso a la hora de sacar conclusiones
32. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información. Cuantos más datos tenga,
mejor.
33. Tiendo a ser perfeccionista
34. Prefiero oír las opiniones de los demás antes que exponer la mía
35. Me gusta afrontar la vida espontáneamente y no tener que planificar todopreviamente
36. En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás participantes
37. Me siento incómodo con las personas calladas y demasiado analíticas
38. Juzgo con frecuencias las ideas de los demás por su valor práctico
39. Me agobio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo
40. En las reuniones apoyo las ideas prácticas y realistas

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41. Es mejor gozar del momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el futuro
42. Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas
43. Aporto ideas nuevas y espontáneas a los grupos de discusión
44. Pienso que son más consistentes las decisiones basadas en el análisis que en la intuición
45. Detecto frecuentemente la...