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Modelos de currículum vitae
En la actualidad existen tres formas para organizar la información de un modo coherente. en realidad, podemos utilizar cualquiera de ellas pero es esencial que escojamos la que nos convenga mejor a nuestro perfil profesional.
Así, nuestra trayectoria puede reflejarse de una manera cronológica; presentando un orden cronológico inverso, u organizado el currículo desdeuna perspectiva funcional:
1) Currículo cronológico: a través del cual presentamos la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente, mostrando una imagen clara y lineal de nuestra trayectoria.
2) Currículo cronológico inverso: como su propio nombre lo indica, consiste en empezar por los datos más recientes, resaltando una imagen actual de nuestra experiencia laboral.
3) Currículofuncional: no sigue una progresión cronológica, sino que agrupa información por temas, proporcionando una comprensión rápida de nuestra formación y experiencia en un ámbito determinado.
Ejemplo 1:

CURRÍCULUM VITAE

DATOS PERSONALES
Nombre y Apellido:
Fecha de nacimiento:
Lugar de nacimiento:
DNI:
Dirección:
Teléfono:
E-mail:

FORMACIÓN ACADÉMICA
2015-2011:
2010-2001:

OTROS CURSOS Y SEMINARIOS2015
2014
2013

EXPERIENCIA PROFESIONAL
2015
2013

IDIOMAS
Inglés: nivel, escuela y título.


INFORMÁTICA


OTROS DATOS DE INTERÉS
Carné de conducir, expectativas de trabajo, etc.


Ejemplo 2

CURRÍCULUM VITAE

DATOS PERSONALES
Marta Garrido López
San Martín N°2345
Nacida el 2 de marzo de 1980
DNI: 22.222.222
Estado civil: soltera
Teléfono: (0387) 422-2222
E-mail: martagarido@gmail.com

OBJETIVOPROFESIONAL:
Dirección del área técnica I+D en empresa especializada en telecomunicación con implantación nacional y/o multinacional.

FORMACIÓN
Ingeniería Superior de Telecomunicación por la Universidad Nacional de Salta (2014)
Especialización en circuitos integrados en la Universidad de Córdoba (marzo a julio 2000)

EXPEIENCIA PROFESIONAL:
a) Técnica de mantenimiento de terminales. Encargada deverificar los datos propuestos por los operarios de sala:
-comprobación de datos.
-supervisión de tareas de conservación y reparación.
-programadora de aplicaciones en OMS.
Funciones
Adaptaciones de funciones de control
Diseño de aplicaciones
b) Experiencia en ventas
-delegada de ventas OMS

IDIOMAS
Inglés y alemán: Nivel alto oral y escrito. Francés: nociones básicas.

OTROS DATOS:Disponibilidad para viajar.
Disponible para incorporación inmediata.


Esquema aclaratorio: en el siguiente cuadro aparecen definidas las partes estructurales y los contenidos correspondientes a cada una de ellas, independientemente del modelo que elijamos para su presentación.
PARTES
IMPRESCINDIBLES

CONTENIDOS A LOS QUE ATENDER

DATOS PERSONALES
En este apartado deben figurar todos nuestros datospersonales. El nombre y apellido deben aparecer de manera completa, sin abreviaturas.

TITULACIÓN
Podemos incluir datos de interés como becas, realización de cursos, etcétera.


REALIZACIÓN DE CURSOS Y SEMINARIOS

En esta información es importante la disposición, de modo que podemos elegir para la estructuración un orden cronológico o bien cronológico inverso.

IDIOMAS
Debemos especificar el grado entre:bajo, medio y alto, en sus dos variantes: hablado y escrito.


EXPERIENCIA PROFESIONAL

Indicamos las empresas para las que nos hemos trabajado, las funciones que desempeñadas en las mismas y las fechas de inicio y finalización.


DATOS DE INTERÉS


Podemos incluir en este apartado la asistencia a conferencias, colaboraciones, la posesión de carné de conducir, etcétera.
REMATE FINAL

Para concluirnuestro currículum, podemos incluir la fecha del día en que se ha redactado.

CARTAS FORMALES
La carta es uno de los tipos de escritos con más tradición desde el punto de vista social. Podemos afirmar, incluso, que se convierte en uno de los medios de comunicación más habituales para transmitir de manera personal una información a un receptor ausente. Este tipo de dialogo es muy particular, ya...