textos funcionales

TEXTOS FUNCIONALES
¿Qué son los textos funcionales?
Son herramientas indispensables para la vida cotidiana. Cumplen con un propósito: narrar, convencer, explicar, solicitar empleo, una beca, una oportunidad determinada y resolver problemas.
Clasificación de textos funcionales:
a. Textos personales: Mediante este tipo de texto se puede expresar datos, intereses, deseos e ideas. Ejemplos:Currículum vitae: Te permite registrar en forma clara y concisa información y datos personales, estudios académicos, experiencia laboral y otro tipo de actividades.

Correo electrónico: Te permite escribir mensajes como las cartas, estas pueden ser mediante la computadora o el teléfono celular acerca de diversos asuntos.

Autobiografía: Se trata de un ejercicio de reconstrucción de la propiavida a partir del presente.
b. Textos escolares: Estos textos se redactan con fines educativos. Esta herramienta es útil para los estudiantes, maestros e investigadores ya que les ayuda a organizar y jerarquizar información.
Cuadro sinóptico: Es un resumen esquematizado, la cual establece una jerarquía de ideas, por lo que se presenta de manera objetiva las ideas fundamentales de un texto.
Mapaconceptual: Forma grafica de identificar con rapidez la estructura de un tema, la manera en que se relacionan la partes de la información y ayuda a recordar los conceptos principales.
Apunte: Consiste en anotar los aspectos más relevantes de una clase o conferencia y sirve para apoyar el estudio y aprendizaje.
c. Textos laborales: Son instrumentos que facilitan la comunicación escrita entre losempleados de toda empresa y con aquellos que de alguna forma tienen una relación con la misma.
Carta petición: Es un documento en el que exponemos las razones para solicitar un préstamo, rechazar una mercancía, demandar la rectificación de una calificación, objetar un comentario, entre otras acciones, ya sean públicas o privadas.
Solicitud de empleo: Es un texto donde se integran y organizan losdatos personales y laborales, entre otros, con el fin de conseguir un empleo.
Memorando: En él se reseñan los hechos, las razones y las circunstancias de un asunto importante que una empresa informa a las personas que tienen directa o indirecta con esta misma.

Curriculum Vitae
Personales Autobiografía
Correo electrónico


Cuadro sinóptico
Textos funcionalesEscolares Mapa conceptual
Apunte

Carta petición
Laborales Solicitud de empleo
Memorando


Características de los textos funcionales:
El objetivo inicial de los textos funcionales es su utilidad; esta permite que el enunciador transmita el contenido del mensaje al enunciatario, cumpliendo así la función referencial. Todo texto funcionaltiene ciertas características internas y externas y propiedades textuales que dan lugar a que se realice la función informativa de la lengua.
1) Externas: Estas características conocidas como contextuales determinan la distribución de los datos de un texto funcional.
2) Internas: Al redactar un texto funcional se debe tener en cuenta que la organización de las ideas, la coherencia de losargumentos al exponer el tema y el uso de un lenguaje sencillo y claro ayudaran a que el lector comprenda perfectamente el mensaje (el asunto preciso y directo, la información clara y coherente y el lenguaje formal y objetivo).
TEXTOS PERSUASIVOS
¿Qué son los textos persuasivos?
Todos sin excepción manejamos palabras, dibujos, señales, signos y diversos elementos para convencer, mover, obligar yhacer cambios de idea a otras personas, o para que realicen algo que nos interesa. Los textos persuasivos permiten adoptar una posición a favor o en contra de un tema con el fin de convencer al lector y animarlo a que crea o haga algo. Para lograr este propósito lo textos persuasivos deben presentar un solida estructura argumentativa.
La persuasión esta relacionada con nuestro contexto y...